1、海外招聘渠道 这包括国内外猎头渠道和猎头平台,例如智乐聘。这类平台整合了全球范围内的猎头资源,帮助企业解决招聘难题,并越来越多的被企业所采用。智乐聘作为一个专注于全球高端招聘的服务平台,拥有超过十年的行业经验。
2、社会化媒体:linkedin、facebook、twitter等 优点:传播范围比较广,传播受众广泛,很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号,在上面分享、传递、收集各方面的信息。
3、参加外籍人才招聘会。国际外国专家局信息中心,一般在4月份分别在上海、和北京举办两场次外籍人员招聘会,参会人员,都是持外国护照或中国绿卡人员;部分省、市外专局或有关部门,也会组织有关外籍招聘会,或者是组织有关企业到国外有针对性的开展招聘活动。在国际性人才招聘网站发布信息。
4、你可以到对外劳务公司招聘。每个省大城市都有对外劳务公司(市级市以下没有对外劳务公司)。该公司主要是经营劳工输出与劳工输入业务。一般外籍人士来华会到对外劳务公司报到应聘。或者去外籍人士开的酒吧,有工作或者没有工作的外籍人都喜欢到这地方团聚。
5、企业聘请外籍人员需为其办理外国人工作许可证和工作类居留证件,如果没有办理即就业则属违法行为。另外需要注意的是,外国人在中国就业的用人单位必须与工作许可证所注明的单位一致;用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同,劳动合同的期限最长不得超过五年。
6、福瑞仕北京咨询:这个公司收费还可以,从几千到 年薪的15% 左右不等,从业经历4年多,(和MICHAEL PAGE 就没法比规模拉) 规模不大,但从业人员素质都是很好的,英语都很流,也都非常专业, 主要是速度快,招到的人也是比较符合我们要求的。
1、前程无忧 (51job.com)作为国内老牌招聘网站,前程无忧提供了丰富的基础岗位,海量信息能满足不同需求。你可以根据职位、经验、薪资设置筛选条件,一键投递简历。然而,花哨的页面设计可能会让你迷失在信息海洋,注意分辨筛选关键信息。对于求职者来说,这里适合岗位选择不明确的求职者尝试。
2、前程无忧(51job):成立于1998年,是中国具有较大影响力的人力资源网站,主要服务于白领阶层。 智联招聘:成立于1997年,提供职位发布、简历投递、人才推荐和人才测评等服务,是一个综合性的智能求职招聘平台。 猎聘:成立于2011年,专注于为有一定工作经验、打算跳槽的职场人士提供招聘服务。
3、找工作网站有很多,以下是一些比较靠谱的网站:前程无忧:国内较早的招聘网站,在求职者中拥有较高的知名度和口碑,主要服务于白领阶层。智联招聘:国内领先的招聘网站,涵盖多个行业和职位,服务范围广泛。猎聘网:以猎头服务为核心的招聘网站,主要针对高端人才和职业经理人。
4、招聘网站中比较靠谱的有前程无忧、BOSS直聘和拉勾网。前程无忧作为中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,提供了全方位的人力资源服务。其招聘网站汇集了众多企业和职位,信息丰富,能够满足不同求职者的需求。同时,前程无忧也注重用户体验,提供了便捷的搜索和申请功能,以及个性化的职位推荐服务。
5、前程无忧(51job):成立于1998年,是中国影响力较大的人力资源网站,主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘:成立于1997年 ,是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
世界五大顶级猎头公司分别是:光辉国际(Korn/Ferry International)、海德思哲(Heidrick & Struggles)、亿康先达(Egon Zehnder)、罗盛咨询(Robert Walters)和斯宾塞斯图亚特(Spencer Stuart)。光辉国际是全球最大的猎头公司之一,成立于1969年,总部位于美国洛杉矶。
世界五大顶级猎头公司分别是:海德思哲(Heidrick & Struggles)、光辉国际(Korn/Ferry International)、亿康先达(Egon Zehnder)、罗盛咨询(Robert Walters)和斯宾塞斯图亚特(Spencer Stuart)。
麦肯锡成立于1926年的猎头公司麦肯锡是现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。
全球猎头公司前十名分别是:光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。光辉国际 光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。
靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
1、第二名:博创猎头 博创猎头是一家专注于IT和互联网行业的猎头公司,在北京地区享有很好的声誉。 第三名:北极星猎头 北极星猎头是一家专注于高端人才猎头和领导力发展的公司。 第四名:华盛猎头 华盛猎头的团队拥有丰富的猎头经验和专业的服务能力。 第五名:世纪华源猎头 其专注于招聘高端人才和高级管理人员。
2、世纪华通是一家全球范围内的猎头公司,业务范围广泛,包括人力资源咨询、人才评估等方面。作为国际猎头行业的领导者之一,世纪华通拥有大量的专业猎头和具有竞争力的人才资源,能够为企业提供最适合的人才。
3、高邦猎头作为中国老牌的专业猎头,高邦猎头自2006年起,深耕于深圳,辐射全国30多个城市,服务领域涵盖金融、IT、地产等多个行业。他们的资深顾问团队,如同精锐的猎手,为全国的企业提供高端人才招聘的超值解决方案。