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公司新闻
保持一个好的心态。现在的就业形势很不好，作为一个大学毕业生对当前得就业形势一定要有一个心理准备。然后保持一个好的心态，脚踏实地，相信自己，从实际出发，期待自己的求职之旅吧。切记眼高手低。
考公务员或事业编制单位，由于疫情的影响，国家对编制内政策岗位加强了招聘力度，这对这一次的就业起到了稳定作用，而面向高校应届毕业生的岗位占据了多半以上，应届毕业生可以利用这次机会，找适合自己的企业，努力考上事业编制或公务员，就会有一个全新的职业规划。
就是需求，就是外部环境，必须在双方了解的情况下，才能够找到适合自己发展的事业。不能说一厢情愿，首先你想干，你有没有这个能力？这是你的问题。另外，对方有没有这个环境？所以还是希望大家可以在毕业之后找到自己心仪的工作，也可以找到自己的人生方向。
找到自己喜欢的工作对于薪水要求不要太高。对于应届毕业生而言，没有工作经验是最大的问题，如果找到自己喜欢的工作，尽量对薪水不要有太高的要求，因为今年高校应届毕业生数量再创新高，工作难度比较难，这个时候找到自己喜欢的工作已经很不容易，先干着就能够提高就业机会。
应届毕业生要准备好多东西，比如一些专业方面证书，找工作过程中很多工作都是有专业证书要求，这是一个入门坎。所以说在学校，很多该争取就要努力争取，不能在大学带了这么多年，最终什么都没有，大学生活就是通过吃喝玩乐来度过。等步入社会之后就会很后悔，为什么当初没有多学一点。
今年的高校应届毕业生为909万人，再创新高，与此同时，疫情导致更多海外留学生选择回国找工作，这让今年的职场新人们面临更加激烈的竞争。最新数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了39%。
就业地域选择困难 一些大学生在就业地域选择上面临困难。他们可能更倾向于选择发达城市，因为这些城市有更多的就业机会和更高的生活水平。然而，这也导致了发达城市的就业竞争更加激烈，而一些中小城市或农村地区则面临人才流失的问题。缺乏实践经验 许多企业在招聘时更倾向于有实践经验的应聘者。
大学毕业生就业的产业结构不平衡。在我国产业结构调整中，第一产业比重逐渐下降，第二产业、第三产业比重越来越大，加之城乡差异较大，高等教育被认为是“跳龙门”的首选途径，进而导致大学毕业生非常渴望在大城市中生活与工作。
人际交往问题，有些同学在高中时本身就比较不爱讲话，到了大学，有了独立的空间，于是乎就更加的封闭自己，不爱与他人交流，加上大学课程本身时间就比较宽裕，独处的时间就更加的多了，因此对于自己来说，大学生开朗的会更加的开朗，而沉闷的也会更加的沉闷，这样一来，人际关系自然就会比较惨淡。
首先，缺乏实践能力是大学生在就业过程中的普遍问题。许多大学生在大学期间缺乏实践机会，导致他们在面对工作环境时难以适应。其次，职业规划的不清晰也给大学生带来了就业困扰。许多大学生对未来的职业发展方向缺乏深刻的理解，这使得他们在择业过程中缺乏明确的目标。
1、发挥专业优势：积极参与课程实践、实习和科研活动。例如，计算机专业的学生可以参与开源软件项目的开发，以此提升编程技能和项目管理能力。 开展实践活动：加入校内外的实践项目。例如，参与暑期社会实践项目，深入社区、乡村或企业，增强社交能力和领导力。
2、深入学习专业知识：打好专业基础是提高就业竞争力的前提，大学生应该重视专业课程的学习，深入理解并掌握核心知识点。参加实验和项目：积极参与专业相关的实验和项目能够提升实际操作能力，增强理论与实践的结合。
3、大学生提高就业竞争力应从提高表达能力、打造自身亮点、做好就业前的准备三方面入手。提高表达能力。表达能力是一个人综合能力的体现，它不仅体现在技巧方面，更是与我们的心理素质息息相关。
4、第一，积极参加实习和实践活动。实习和实践活动是提高就业竞争力的重要途径。在参加实习和实践活动的过程中，大学生可以获得实际工作经验，了解企业文化和行业发展趋势，增加自己的专业技能和软实力。此外，实习和实践活动也可以帮助大学生正确理解自己的职业发展方向。第二，多学一门外语。
1、而且让很多特殊群体不但有了就业机会也体现了自己的价值。不会觉得自己是个一无是处的人，自己也能靠自己得双手实现自己的价值并且养活自己。这些都是因为快递行业的迅速发展才得以实现的。 就拿我身边最近的人谈谈吧。
2、我感觉，这个行业还是挺好的，就是比较累一些。快递行业对就业要求还是挺低的，但是相对来说还是要辛苦一些的。
3、快递员之所以被称为弱势群体，则是因为快递行业也属于服务性行业，服务性行业，有一条默认的潜规则那就是：顾客就是上帝。顾客被当作了上帝，那快递员自然而然就可能随时被称为“下帝”。
4、近几年，快递市场“价格战”加剧，行业普遍存在降低末端派费等方式的降本模式，这也导致了行业末端网点发展不稳定，倒闭关门不时发生，快递员的收入一降再降，从业人数大量流失，最终的服务完成质量没有得到提升，企业陷入增收不增利的处境中，内卷愈发严重。
1、职业发展：如果您的目标是在特定行业或领域中获得职业发展，那么找到一份与您职业目标相关的工作可能更为重要。在这种情况下，您可能需要花费更多的时间和精力寻找理想的工作，同时保持对其他可能的机会的关注。 工作经验：无论您是在寻找理想工作还是接受一份工作，都应该尽可能地获取工作经验。
2、最好一开始就选择好行业，不要等就业后再择业。如今大学生就业难，已经是不争的事实，大学扩招、后疫情时代、国际经济低迷等多种因素的影响，以至于不少同学陷入“毕业则失业”的状态。当然其中也有大学生自身也有心理方面的原因，高不成低不就...总觉得自己大学毕业，放不下姿态降低自己的就业标准。
3、大学生就业指导中的展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等要求，不仅是对就业的具体指导，而且是对今后事业发展的长远指导。 同学们普遍反应，在没有上就业指导课以前，对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。
4、吕淑云建议：大学毕业生应走先就业、再择业、后创业的路。
5、他们首先掌握能够实现就业的入门技能；其次要学会与技能就业有关的知识、品德；再次是实现技能就业。 是持续就业问题。就业之后，他们要一边就业，一边接受继续教育，以保持职业的持续性和能力的再发展。 上述问题的存在和要求，决定了技能教育在解决自身生存需求问题上对技能教育提出了生存需求的技能条件要求。
6、学子归国寻找发展机会，他们的归来获得了国内大学生所未有的优先权和企事：业单位的青睐。如此多的就业人员一同涌向一个狭小的就业市场。这客观上增加了国内大学毕业生的就业难度。加剧了 就业岗位少而就业需求增加之间的矛盾。 2 、高等学校专业调整滞后于市场需求不相适应。