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公司新闻
人才中介的主要的作用就是帮雇主找他所需要的人才，这个有高档和低档之分，高档的人才中介就像胡歌主演的电视剧《猎场》之中所展现出来的，低档就是帮工厂或是其他的地方找一些底层的劳动力。
人才中介俗称猎头，是指物色人才的人，负责帮助企业找到需要的人才。
政府或公司或个人成立的无偿或有偿的，以介绍工作职位，单位人才招聘等为主的职业中介服务的组织或公司。如XXX人才市场、XXX人才中介公司等等。
1、劳务派遣公司，就是将自己企业的员工外派到客户企业提供服务的公司。实际操作时，往往是用人单位自己招人、用人，而社保关系、工资由提供服务的派遣公司名义办理，派遣公司按人头收取服务费用。当然也有短期提供某类服务的劳务派遣业务。
2、同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。争取返费。
3、中介公司通过收取中介费赚钱。中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。定义 （一）公证性中介机构具体指提供土地、房产、物品、无形资产等价格评估和企业资信评估服务，以及提供仲裁、检验、鉴定、认证、公证服务等机构。
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。
猎头公司是指专门从事招聘中高级人才中介公司。与其人才市场招聘不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。猎头公司和简单的中介公司有很大不同。
猎头，就是给企业提供中高层代理招聘服务的，本质上是中介，只不过不针对个人收费。当然，除了中高层的招聘，也有些技术类的，或者特殊人才的。总之，就是一般找起来比较费劲的职位，猎头都做。实际上，现在很多猎头公司是只要有职位都做，什么单都接，只要给钱。
如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。
严格来说有一些区别，但本质上没有 派遣是指用工单位和专业的派遣公司签订协议，由派遣公司和员工签订合同，缴纳保险之类，但是员工实际是为用工单位服务。一句话就是：用人单位不用工，用工单位不用人。
苏州有苏州市，新区和园区三大人才市场.我建议你去新区和园区人才市场看看，要求对市区人才市场要宽松点，找一个普通适合自己的工作应该没问题.苏州工业园区厂确实多。高新区也挺多的。
问题四：把档案放在人才市场有什么好处 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20日内作出是否许可的决定。
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。
做培训要看是什么类型的，如果是劳动局的职业资格项目，还得进行项目申请。做家教一般不用，工商局增加个经营范围就可，市场上很多小家教公司什么都没也在做，家教本来就是教委禁止的，所以也没什么机构会审批的。
1、悬赏招聘是一种创新的人力资源服务模式，它融合了猎头和职客的特点，旨在让人才招聘更加平民化。其基本运作流程是，企业通过与悬赏招聘平台签署协议，委托平台为其寻找合适的员工，并预先支付顾问费。平台则依靠职业顾问团队与候选人建立联系，推荐人才。
2、揭榜，读音jiē bǎng，汉语词语，基本意思为考试后出榜。
3、揭榜：意思为考试后出榜。招聘或招标等内容的榜，表示应征、应战等，比如，现在很多网站，都打出了，悬赏招聘的字眼。