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公司新闻
1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。 本协议有效期为年，自年月日起到年月日为本协议商定合作方案的执行期限。 甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
2、本协议书有效期为年月日至年月日，此时间为本协议商定合作方案的执行期限。 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。 本协议自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效，本协议一式二份，甲乙双方各执一份具有同等效力，传真件有效。
3、合作的协议书怎么写（篇1） 甲方： 乙方： 甲乙双方有意合作建一酒店，经协商，订立如下协议： 甲方投资人民币___万元，占总投资额的90%；乙方投资人民币___万元，占总投资额的10%； 酒店建成运营时，由乙方负责日常经营管理。
1、委托招聘合同范本一 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，达成以下协议： 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
2、甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
3、员工聘用合同协议书范本电子版（一） 甲方：___ 地址：___ 法定代表人（主要负责人）：___ 乙方：___性别：___身份证号码：___ 现通信地址：___联系电话：___ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
4、招聘协议书 招聘协议书 委托方（甲方）：住所地：法定代表人 受托方（乙方）：住所地：法定代表人：甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。
1、法律主观：聘用协议不算劳动合同，聘用协议属于劳务合同。聘用协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。
2、聘用协议不一定算是劳动合同。聘用协议算劳动合同的情形有如下：聘用合同满足劳动合同的成立条件的，可以认定为劳动合同。劳动合同的成立包括用人单位及劳动者基本情况、劳动者年龄条件、工作期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪资等其他事项。聘用协议是否算劳动合同聘用协议不一定算是劳动合同。
3、入职协议书不能代替劳动合同。签订入职协议书不能代替劳动合同的签订，入职协议书属于职业意向，其属于内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。
4、如果作为劳动合同法合法的主体，在一份聘用协议书中，约定了工作内容和工作薪资等内容，该聘用协议可以算劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5、不可以，劳动合同是受到劳动法保护的，公司在员工入职后30天内必须签订劳动合同。如果不签署没有办法保证双方的基本利益，如果一个公司连正常的劳动合同都不提供，可以基本说明公司也不是很正规。公司不提供劳动合同，可能存在的问题： 人力社保局无法确定公司与员工存在雇佣关系。
6、法律上就业协议书就是劳动合同是不对的，就业协议书，是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的，有着学校的参与，但是对于的劳动合同的就是劳务双方按照有关的法律规定进行的协议，所以这俩者存在着较多的差异。
1、委托招聘人才协议书1 合同编号：___ 甲方：___ 乙方：___ 签定日期：___ 甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
2、委托招聘合同范本一 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，达成以下协议： 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
3、甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。 每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。
4、招聘协议书 招聘协议书 委托方（甲方）：住所地：法定代表人 受托方（乙方）：住所地：法定代表人：甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。
委托招聘人才协议书1 合同编号：___ 甲方：___ 乙方：___ 签定日期：___ 甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
委托招聘合同范本一 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，达成以下协议： 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方，甲方录用（与应聘人员签订聘用合同）乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认 ，否则视岗位招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。