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公司新闻
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
购房补贴支持对象： 2018年6月30日后，我市行政区域内的企业（不含驻芜央企、省属国有企业，城市合伙人单位根据相关规定执行）引进并依法持续参加社会保险，在芜暂无自有住房的博士、35周岁（含）以下的硕士、本科和专科（含中职、技工院校）学历毕业生。
人才安居保障补助实施时间：自2018年1月1日起实施，申请日期截止到2022年12月31日。（一）补贴标准在芜湖市就业创业的本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才，其安居保障补助标准为所购房屋需缴纳房产契税和2万元安家补助的总额。
紫云英人才计划全文共分为：招引高层次科技人才团队300个。引进30万名大学生。芜湖籍人才“凤还巢”计划。海外人才支持行动。柔性引进人才汇智计划。紫云英人才计划发展历史：2021年8月，芜湖“紫云英人才计划”正式启动。
芜湖大学生就业补贴政策2022：职业培训补贴。（一）就业技能培训补贴。六类人员参加就业技能培训，自主选择依法设立的培训机构，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书，下同），根据就业技能培训工种目录和补贴标准兑现培训补贴，并根据省市培训的实际实时调整工种目录和补贴标准。
通过查询相关资料显示，2022芜湖人才补贴没有到账，2022年12月28日前，芜湖市会将人才补贴资金足额发放到符合申领条件的毕业生社会保障卡金融账户或毕业生提供的银行卡中。而今天是12月24日，还没有到时间，因此2022芜湖人才补贴没有到账。
1、紫云英人才服务平台的功能与特点 紫云英人才服务平台具备多种功能，以满足不同用户的需求。首先，它提供了一个详尽的职位信息库，用户可以根据自己的兴趣和专业背景搜索适合的岗位。其次，平台支持在线投递简历，使得求职过程更加方便快捷。
2、系统原因、网络原因。系统原因。芜湖紫云英人才服务平台进不去是系统故障导致的，是系统原因造成的，等待系统完成修复即可恢复。网络原因。芜湖紫云英人才服务平台进不去是网络延迟卡顿造成的，是网络原因导致的，重新更换网络即可恢复。
3、芜湖紫云英人才服务平台高校毕业生生活补贴不通过直接申请取消撤销。根据查询相关信息可知申报在每年1月份，各院校组织符合条件的学生开展补贴申请工作，初审，补贴申请通道关闭后，各院校在校求职创业补贴系统对补贴申请材料进行初审，并将初审结果公示，公示时间不少于5个工作日。
1、发放购房补贴。给予购房款最高10%补贴。首期补贴为购房款的3%，分3年平均兑现，剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算，总兑付期最长不超过10年。
2、补贴标准（一）在芜湖县就业的本科及其以上学历的高校毕业生，其在县城规划区内购买商品住宅房（不含二手房，下同），每套给予4万元购房补贴。（二）在芜湖县就业的专科学历的高校毕业生，其在县城规划区内购买商品住宅房，每套给予3万元购房补贴。
3、五）安家补助标准 本科及以上学历高校毕业生或具有技师级以上职业资格、中级及以上专业技术职务的人才，其购房补助标准为所购房屋需缴纳房产契税和2万元安家补助的总额。
4、支持政策： 给予本科（含）以上学历毕业生购房款12%最高20万元的购房补贴，首期补贴为购房款的7%，剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。
5、在优先保证住房困难家庭承租权益的前提下，被保障家庭提出购房申请的，经批准可参照同类商品住房市场价格出售保障性住房。相关办法另行制定。 统筹建设资金 （十三）加大政府资金投入。积极争取中央投资补助和省以奖代补资金。各级财政部门每年在综合预算中安排不少于5%比例的专项资金。
6、芜湖安家补助政策：给予本科（含）以上学历毕业生购房款12%最高20万元的购房补贴，首期补贴为购房款的7%，剩余购房款5%补贴自首期补贴兑付第二年起分5年等额兑现。