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公司新闻
1、招应届生51job好点 ，招有工作经验的智联比较好点，我是以个人经验和朋友经验来告诉你的。
2、中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。
3、job， 智联招聘，中华英才都是很正规的网站。
4、找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。
5、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
1、这个跟发布简历的时间和单位人事需求有关。简历的发布时间越靠近当时的时间那么被浏览到的可能性就越高，浏览的次数也就越多，因为简历投放时间越久，找到工作的可能性就越大，用人单位浏览通知量会减少。
2、从来不看的，要么说明他们没有人事专员，招聘工作有人在兼带，那人平时很忙，需要急需岗位才会去看，另外就是现在很多企业跟招聘平台有会员合作；所以，作为消费者他们虽然已经招到人了，不挂点岗位在招聘网上对不住自己缴的会员年费，也同时可以起到公司宣传作用。
3、你每投一份简历公司就浏览一次哪有那好事啊！打个比方申请职位数2个浏览次数4次这样来说你的简历就被2家应聘单位浏览过。如果说申请职位数和浏览次数一样就是简历根本没被看过。
4、老套路，都是在做储备。这是一方面，另一方面可能是你的简历做的并没什么特色，属于那种大路货，看过就忘的，建议把简历做的有自己的特色，但不是哗众取宠，是那种让人看完不反感又记忆深刻的。推荐你的软件，boss直聘，可以直接发信息给公司的招聘人员或者人事负责人，至少比智联来说不用那样等待。
有竞价的因素，智联会与企业联系，将特别急重要的招聘信息置顶，当然要收费的；其他的基本是按信息发布的时间，最近发布的置顶。
首先，通过智联招聘、前程无忧投递简历，投递一次，简历就会进入到企业在招聘网站的后台里，如果只是刷新简历，并不能保证简历出现在企业端后台的前列；另外，企业通过设置，可以将收到的简历转发到指定的邮箱，但是只会转发投递来的简历，刷新简历并不等同于投递简历，因此也不能保证会出现在HR邮箱的前列。
首先你可以先记下应聘公司的名字，上网搜索是否有这家公司，看网友对他是否有差评，另外看是否有公司官网，如果这些都没有就要慎重了。智联上的招聘都是经过审核的，出现骗子公司的机率不大，有些是中介，但不多。
主动搜索到的简历看不到联系方式，姓名等，只能看到这个人的工作经历，学历以及相关的技能，只有在下载简历之后才能看到，所谓的下载就是把不能看到联系方式的简历变成能看到的，如果想要下载简历的话必须要购买智联的会员才能有权限，而且不同的会员有不同的数量限制。
1、这个很难说哦~要看你的简历是否具备那家公司所设置的关键词。只能说投的越多，回应的机会会大点。但是要提高自己的简历的针对性，不能够一份简历用到老。
2、所以每天至少要投15份，这样才能有机会。并且如果招聘的公司如果在网上留了电话的话，意思就是让你直接打电话问。这种情况的公司一般很少会去看简历的。你直接电话访问约时间面试就好了。他们会以打电话来咨询面试的人为主。公司招聘的时候永远是以面试过的，或是现场投过简历的人为主。
3、目测平均15份简历换来一次面试机会，所以多投点没错，还有就是不要投太超过自己水平的职位，要务实。还有就是不要灰心，真的，工作多了去了，只是你还没遇到而已，换一个方面说不定一堆公司找你，坚持肯定会有找你面试的。
4、不管怎样一定要多多投简历，研究表明平均每投15份简历就有一次面试机会，抓紧每个间隙投。2：心态要放平和，多跑招聘会，知道哪里有招聘会就往哪里跑，一定要积极。
5、展现个人能力；这些固然简历可以做到，但是更重要的在于，简历的功能就是获得面试机会！ 明确的目标操作就会比较容易了。
有用。我都是通过网络投递简历的。智联，51job，中华英才网。最近在找工作，投递的简历后，这一周每天都有两个面试，有些都排到下周了。
一般管用，不过投递简历的话最好是投三天内发布的职位，还有就是你投的简历是用智联招聘的模板做出来的，尽量的全面详细又不要太累赘，总之简历是精简的好，不过要完整。一般情况下是投20份左右的简历会收到一个面试的机会，至于几天回复这就主要看你投递的这家公司的效率了。
我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
有用。我都是通过网络投递简历的。智联，51job，中华英才网。最近在找工作，投递的简历后，这一周每天都有两个面试，有些都排到下周了。
不会的，建议重新投。智联招聘怎么投简历啊？ 智联招聘是三大传统的招聘类网站，他们使用的是和51job，中华英才网类似的网上投递简历的方式。你搜索的自己想要投递的公司职位后，点进“职位详情”，也就是下图所示的内容页面。找到“申请职位”的按钮：当然，前提是你必须完善自己的简历。
能。智联招聘在线简历对方能看到是求职者主动发布了简历，向招聘方展示自己的个人信息和能力。智联招聘作为一个专业的招聘平台，招聘方能够在合法、合规的情况下查看求职者的在线简历。
在智联招聘上，如果你将简历设置为保密，实际上意味着只有你主动投递的公司才能查看到你的简历。这个保密选项是针对那些你主动申请职位的公司，例如猎头公司或直接招聘的企业，他们从智联招聘的搜索中是看不到你的保密简历的，它们不会在公开平台显示。
看你简历的公司是看不见你的记录的，只能看到你的简历。工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。