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公司新闻
1、您好，中公教育为您服务。唐县2015年公开招聘100名小学和学前教育服务性岗位教师，笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分，占总成绩的60%。
2、唐县的教师招聘，工作地点就是唐县，不过具体分配到哪里，还是看教委安排了。如果想要进入事业编，这是一个机会，吃得苦中苦方为人上人。先期先辛苦一下，以后才能有所发展。
3、特岗招聘条件：（一）招聘对象 普通高等学校本科及以上毕业生。具有河北省户籍（或生源）的普通高等学校师范类专业专科毕业生（不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生）。（二）基本条件 符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。
4、唐县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，每个聘期三年，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用。
教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育道学、教育心理学、专业科目知识等。
科目是你能力测试的科目，考试时除专业外，还有教育学和教育心理学。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
首先是范围不同，事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试；教师编制考试属于教育类，是事业编制考试的一种。两者是包含和被包含的关系。
山东事业编教育类和教师招聘的区别如下：（1）考试时间。事业单位考试是全国统一组织的，即事业单位联考。一般是一年两次，上半年在5月中下旬，下半年是10月中下旬。山东教师招聘从2020年正式取消了省统考，不存在统一的报名、考试时间，但是山东各市区存在市统考的情况。
二）有无编制的区别。其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。当然，乡镇及以下层次的在编教师，如果想调到城里，可以参加“选调考试”，也就是常说的“进城考试”。
本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。笔试报名时间为2022年3月16日9：00至3月22日17：00，详见湖北教育考试院官方网站（网址http：//）关于全省义务教育学校教师招聘的有关公告。
一）公开招聘博士专任教师95名； （二）公开招聘博士专职辅导员5名； （三）公开招聘硕士武术教师、专职辅导员、共青团干部、行政管理岗位16名。 以上各岗位共公开招聘工作人员116名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南财经大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
云南省广播电视局2011年度直属事业单位公开招聘工作人员公告 经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省广播电视局直属25家事业单位面向社会公开招聘工作人员61名。
1、教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位（含事业单位D类）类考试、农村义务教师招聘考试（特岗考试）、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。（1）大型教师招聘考试省/市/县（区）教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。
2、教师招聘考试可以分为普通教师招聘考试、特教师招聘考试、事业单位d类招聘考试这三类招聘考试。教师招聘考试教师招聘考试分为全省统一组织考试和地区自行组织考试，四川、安徽、江西、福建等地区为全省统一组织考试，其余地区为当地区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
3、同学你好，关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘，也就是我们经常所说的国编，还有一种是特岗教师，第三种是三支一扶考试。事业单位教师编 事业单位招聘中，其中就包含教师岗位，同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编，相对而言最为稳定，薪资待遇处于处于中等水平，基本报考人数也是最多的。
教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位（含事业单位D类）类考试、农村义务教师招聘考试（特岗考试）、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。（1）大型教师招聘考试省/市/县（区）教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。
一是编制教师；二是聘用制教师；三是代课教师；四是合同制教师。0编制教师 编制教师当然是我们的终极目标。编制教师是指国家人社局职改办，对国家个事业单位实行的岗位人员定编制度，下达给各事业单位数，而被纳入岗位编制数的人员，即属于正式编制，享受国家财政拨款和各种劳保、津贴、职称、干部待遇等。
在各地的教师招聘中存在如下4种招聘形式，分别是事业编制招聘、聘任制招聘、劳务派遣招聘、备案制招聘。这几种不同的招聘方式最大的差别就在工作的稳定性、薪资、福利待遇3个方面。有部分人就因为没有弄清几种招聘形式，入职一段时间后才明白，辞职辞不掉或者缴纳高额违约金，非常懊悔。
教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。编制 编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。
教师招聘考试的三种形式：大型事业单位教师招聘考试（原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制）。农村义务教师招聘考试（特岗）：相对简单，聘任制签合同三年。单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2022〕23号）精神，现就我省2023年招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）有关事项公告如下。
年2月17日9时至2月21日17时。根据江西省教育厅发布通知，江西省2023年中小学教师（含幼儿园）和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）招聘工作已启动，其中，中小学教师招聘计划共7821名，特岗教师招聘计划共3146名。
江西特岗教师招聘报名网站是江西教育管理公共门户网站。2023江西农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘考试，符合报名条件的考生登录江西教育管理公共门户网站，从“省级业务系统”进入 “江西省特岗教师招聘管理系统”，如实填写个人报考信息，并上传本人近期电子照片进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。
2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划已经发布。 该计划旨在全国招聘52300名特岗教师。 中央“特岗计划”将继续向中西部省份倾斜，特别是原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县和少数民族地区。 特岗教师将主要补充乡村学校的紧缺薄弱学科教师，如道德与法治、体育与健康等。