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公司新闻
1、福利待遇好。溧阳立讯精密电子厂是20元每小时（含餐补），加10元每天天夜班补贴，缴纳五险，综合薪资6500，每月25号发上月工资。工作环境好。溧阳立讯精密电子厂采用恒温车间设计，工作环境舒适，厂区绿化面积大。技术设备先进。
2、好。根据查询企查查显示：公司环境：溧阳立讯精密电子厂提供良好的工作环境和氛围，包括整洁有序的生产线、先进的设备和工艺技术、高效的工作流程，环境有助于提高员工的工作效率和生产质量，公司还注重员工的安全与健康，提供必要的安全培训和保护措施。
3、好。待遇方面：根据（天眼查）查询得知溧阳立讯精密电子厂的平均工资水平约3K-10K，且为职工缴纳五险一金。住宿条件：住宿免费且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
1、可能是总公司的那边面试，你可以进他们公司官网去看公司的规模情况。另外，打电话询问对方，看对方怎么说。如果是不靠谱或者需缴费就不是正规的。
动画行业求职者可以访问的专业招聘网站包括动画人才网、触站、拉勾网、BOSS直聘和智联招聘等。这些网站聚集了大量的动画公司和创意机构，提供了丰富的动画相关职位。
福利待遇良好。根据成都千鸟动画公司官方网站发布的招聘信息内容显示，该公司招聘的人员，月平均工资水平能够达到6500元以上，缴纳五险一金，公司除基本工资之外，会有节假日福利，加班补助，全勤补助，项目奖金以及年终奖，所以福利待遇良好。
你和他商讨一下合同的内容，看看是否合适，毕竟以后是要按合同做事的，你觉得合同好就签。他没说下一个项目在几时，你最好不要签，或签一个短期合同，毕竟你没事做事没工资的，这样的公司不靠谱，这你要慎重考虑。
该公司收大专生。动漫公司招聘职位学历要求分布：专业要求方面，动画师等偏技术类职位需要应聘者具有影视传媒、动画、导演等相关专业的从业背景。学历方面，大多数动漫公司对学历没有明显要求，部分知名动画公司会要求应聘者具有大专及本科学历。
动画专业毕业的学生可以就业于二维动画设计师、动画原画设计师、动画衍生作品设计等等，也可以在影视动画制作以及电视传媒行业、广告传播等制作公司从事相关的工作。
在中国动画公司排行榜中成为一批黑马，在众多动画公司中脱颖而出。以优质的动画服务众多公司，给上海青浦区众多单位提供二维动画制作，因为实力的动画制作技术，让客户喜爱，合作客户咨询很多，仅仅一个月时间就拥有十几个项目在合作，因为业务发展需要，现在正面向全国招聘动画制作设计人才。
检验员。常州长源电子检验员工种好干，检验员的内容就是遵守公司各项规章制度和相关规定，负责电子产品出售前的质量检查工作，对质量记录进行填写归档，内容轻松简单。常州长源电子有限公司成立于2007年，公司主要经营范围包括电子元件、单晶硅元件、节能灯配套、电子元件制造、加工等。
企知道数据显示，常州长源电子有限公司成立于2007-11-16，注册资本200.0万人民币，参保人数72人，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。
常州长源电子有限公司的经营范围是：电子元件、单晶硅元件、节能灯配套电子元件制造、加工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1685334万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共3990家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
哈密市长源电子科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是916522015564609773，企业法人张勇，目前企业处于开业状态。
厦门艺木长源电子商务有限公司是2018-05-22在福建省厦门市湖里区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于厦门市湖里区吕岭路77号501室之五。厦门艺木长源电子商务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350206MA31Q7GP0L，企业法人林志楠，目前企业处于开业状态。
1、你好，这种一般就是骗子的套路。一般面试跟车的，什么物流的岗位要求你的到其它城市面试都是骗子，千万不要相信。
2、另外，如有邮件邀请函，可以留意一下邮件签名和其他信息。虽说现在毕业生多，就业压力庞大，但用人单位的招聘压力也挺大的，很多时候会选择同城面试，入职培训以后再做工作安排，一般这种都会事先在招聘广告上说明的，至少通知面试时会说明一下情况。
3、网上那些骗人的基本上都会那么说，让你去外市的工厂，人生地不熟的，要你交各种费用然后让你等通知就没音信了。
4、如果去面试，一般骗人的有两种 第一：传销；主要表现为地点安静偏僻或面试通过带你去偏僻地点。（如果太偏僻，建议你放弃进去面试。）这主要得看你本人的反应能力了。不要傻乎乎的被人卖了还给人数钱。第二：骗钱。这一类主要表现为您去了以后，收取几十员手续费或者存档费或者其他费用。
国企的招聘信息通常发布在以下几个主要渠道： 国企官方网站：大部分国有企业会在自己的官方网站上发布招聘公告。例如，国家电网、铁路局、烟草公司、石油和石化企业等都会定期在其网站上发布职位空缺。如果对某个特定国企感兴趣，建议定期访问该企业的官方网站以获取最新招聘信息。
国企官网招聘：大多数国有企业会在自己的官方网站上发布招聘信息，例如国家电网、铁路局、烟草公司、石油和石化企业等。定期关注目标企业的官方网站或官方公众号是获取信息的关键。国企的招聘时间通常每年大致相同，因此可以提前做好准备。
国企单位的招聘信息通常可以通过官方网站、招聘平台、校园招聘、社交媒体和专业论坛等多种途径查找。 官方网站是获取国企招聘信息最直接的渠道，许多国企都会在自己的官方网站上发布招聘信息，包括岗位名称、职责、招聘要求和申请方式等。
企业官网大多数的国企招聘会发在网站，例如国家电网、铁路局、烟草、石油石化等等。但是需要收藏大量的官网或者官方公众号，如果你目标明确的话，就简单多了，不定时看下自己的目前企业官网即可，而且国企的招聘一每年时间基本都是差不多的。当地政府网国企一般会和当地的政府网站登出国企招聘信息。
国企录用名单通常在招聘单位的官方网站上公布。 有时，录用名单也会在人力资源局的相关网站上进行公示。 招聘单位会根据自身的规定和程序，决定公布录用名单的具体方式和时间。 除了网站公示，招聘单位有时也会通过短信等方式，直接通知被录用者。
国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。有些国企的编制比较少，会先签编外劳动合同，工作两年后，单位有编制出来，就安排入编。有些单位效益差，或者员工流动性大，也会跟员工签劳务派遣合同。因此，国企官网是大家了解国企招聘信息的重要途径之一。