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1、【五八同城】是中国著名的分类信息网站之一，除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。58同城寻找真实高效的招聘信息，无论是求职者还是招聘者，都可以在58同城招聘上放心的发布并得到优质的服务。
2、岁左右的失业中年人，可以上鱼泡网APP找活！鱼泡网是垂直于蓝领领域的招工找活平台，上面的岗位农民工都能做。
3、赶集 综合分类信息网，人多岗位多，虚假信息也多，在上面找工作要注意仔细甄别。上啥班 新兴的视频招聘软件，企业都有视频，在家就可以看到企业的工作环境，比较适合年龄比较大的人。58 跟赶集的效果差不多，同样注意虚假信息的问题。
4、五十多岁找工作。 五十多岁找工作应当以工作稳定、时间相对宽裕、相对轻松的轻体力为主，以下岗位供参考： 以家庭居住地周边的服装包装、印刷岗位； 保安、维修、简单的加工制造行业。
5、首先在自己熟悉的领域选择。你是教师，可以到私立学校应聘；你是医生，可以到个体医院推荐自己； 你是企业工人，可以到新的工厂招工报名；向往自由，可以自己开商店，去摆摊……50岁，浑身使不完的劲，有着经历风雨后智慧，练就了穿云破雾的目光，无论你干什么，都能在事业上游刃有余。
6、其实对于一个五十多岁，退休女人找工作很困难，其实你可以找一些保洁呀，或者是说给人做饭呢，或者是做家庭保姆之类的，或者是看看护一些病人，只能做这些工作了。
如果面试地点一小时到不了的，建议先约个网面，再看后续。高管招聘，简历都没查看就打电话的企业，先问清楚对方哪里看到自己信息，再故意说错一个地方，比如你应聘总经理，你说成应聘集团副总裁，看看对方怎么也能大概看出些电话那边的质素。针对这类电话，谨慎成行。
如果公司是在你修改后看的简历就能看到最新的，反之则看不到。智联应该是发个简历的链接，一点直接到你的简历页面。
两种结合，使用直接点击申请职位的人太多了，HR可能看不过来，而根据EMAIL发的人就少很多，所以发MAIL的话你得到面试的机率会高很多，而如果有传真或者地址的话建议你发传真或快递去，发传真的人很少很多，而你对这个职位非常感兴趣又自已感觉各个方面都很招聘要求符合的话，建议发快递。
才会觉得花小钱买回来个大人物，是幸运的事。所以题主，不必自我怀疑，继续投简历吧。据说在招聘网站上平均投出30份简历会获得一个面试机会。我也不知道真假，反正系统是这么说的。祝题主求职顺利，如有帮助，请采纳。
我投简历是不是被骗了哦，在智联招聘投的简历 现在做个网站简单的像一一样的。官网算个什么。如果差不多的情况，说不定就是骗子。提高警惕绝对没问题。小心使得万年船。注意分辨，如果说提供的工作各种待遇都很满意的话，那八九不离十就是骗子。
真假还真的不好说的，有的公司在网上看到你的简历，觉得合适就给你打电话了，但是只是给你发邮件的还是不太靠谱的，打电话的要靠谱点。
招聘员工可以去boss直聘网站，这个网站可以免费发布职位，竞招职位的话就需要钱。还有前程无忧，智联招聘这些网站也都可以发布招聘信息。
拉勾网：拉勾网主要面向互联网和高科技行业，提供招聘信息和求职服务。 猎聘网：猎聘网是专注于高端和中高端求职者的招聘网站，提供职位搜索和人才推荐服务。 618同城：58同城是中国领先的分类信息网站之一，也提供招聘板块，企业可以在该平台发布招聘信息。
招聘员工是一项关键任务，需要精心策划和执行。首要步骤是准备详尽的职位描述，包括职位名称、职责描述、任职条件、薪资待遇、工作地点及联系方式，确保信息清晰准确，以便吸引合适的应聘者。选择合适的发布平台至关重要，如智联招聘、前程无忧、拉勾网或BOSS直聘等。
编辑好招聘信息后，需要在招聘平台上发布。在发布信息时，需要注意信息的排版、字体、颜色等细节，以达到更好的阅读体验。同时，发布信息的时间也非常重要，可以选择在工作日、工作时间发布，或者发布在招聘高峰期，以提高信息的曝光率和回复率。
一般会在一些实体店门口贴上招聘启事，基本上都是自己门店需要招人了，就会这门口贴出招聘信息，或者有条件的门店会制作精美的展画、传单。这个地方需要提示一下广大求职者，千万不要看那些天线杆上、墙上贴的小招聘广告，基本都是骗人的。
百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台，每天发布有各类工作招聘，包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘，同时还代发招聘信息，没有那些大平台流量大，但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试，适合中小公司招聘。