多次带领服务企业（领导服务企业）

为什么领导就是一种高度的服务?

1、领导的服务性，用最为直白的话说就是：领导者是一种高度的服务，他服务于企业，服务于上司，并且还服务于员工。另外，也可以说，领导者的一切领导活动特性都是一种服务性质的体现，从中都可以找到服务的影子。

2、一句话，“领导就是服务”。从这个角度上讲，权力连着服务、权力就是服务、权力等于服务，权力与服务是一体、权力与服务相作用、权力与服务不可分割。权力离开了服务就失去了权力的性质、本质、价值；不过，服务也离不开权力，一旦离开，就失去了它的权威性、管理性、可操作性。

3、总结起来就是：服务是目的，管理是手段！ 北大领导力教授刘澜说优秀的领导者最重要的任务是“当好老师”，当好老师要扮演好三个关键角色： 设计师、老师、仆人。 网上有句段子：员工负责打怪，老板负责背锅！说的差不多就是这个道理。

劳动模范的先进事迹

中国十大劳模人物事迹： 钢铁劳模孟泰：新中国第一代全国著名劳动模范，为鞍钢谱写了一曲自力更生的凯歌。 纺织战线旗帜赵梦桃：陕西西北国棉一厂细纱挡车工，刻苦钻研技术，大搞技术革新，脏活累活抢着干，年年出满勤，月月超额完成生产任务。

孟广彬 他注册“雷锋号”小鞋摊，几十年如一日，用一针一线穿写出诚实守信的人生信条，以一个平凡劳动者的坚守，诠释了一名草根工匠的社会价值。孟广彬出身贫寒，因小时候得到过很多乡亲的帮助，便立志用自己的双手回报社会。

王进喜，新中国第一批石油钻探工人，全国著名劳动模范。1938年，年仅15岁的他进入玉门石油公司开始了工人生涯。新中国成立后，他历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。他带领1205钻井队艰苦努力，成功打出大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录。

年代劳模代表——“铁人”王进喜王进喜是新中国第一批石油钻探工人，全国著名的劳动模范。1938年，15岁的王进喜进入玉门石油公司当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。

企业先进个人事迹材料

1、企业先进个人事迹材料 篇1 某某同志于20xx年2月进入公司，一直在地铁建设一线从事前期管理工作，历任建设公司部门主管、副部长、部长，先后两次获得地铁公司优秀员工、地铁公司及建设公司优秀共产党员、2号线东延线建设先进个人等奖项。

2、企业优秀员工事迹材料1 本人自2011年10月到店工作，2005年12月由于产期到来离开酒店，2007年3月重新回到酒店前台的岗位上，2011年8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。

3、正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 公司优秀员工简短事迹材料2 xx，xx年毕业于沈阳理工大学，现担任电气工程师。她自参加工作以来思想进步，工作踏实，实干精神强。

4、企业优秀员工个人事迹材料篇一 【人名】同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很 快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。

工商局个人先进事迹材料

1、工商局个人先进事迹材料1 xxx，男，中共党员，大专学历，19xx年参加工作，先后在县局经检股、xx所、xx所工作，现任xx县工商局xxx工商所所长。

2、在她及窗口人员的共同努力下，工商窗口多次被评为“优质服务窗口”；她本人 20XX年至20XX年被市政府行政审批大厅授予“窗口服务标兵”、“优秀公务员”、沈阳市“巾帼建功先进个人”；20XX年1-10月份大厅管理办统计，该同志获得“服务明星”5次，“优质服务窗口”5次。审批大厅成立以来共收到锦旗十余面，表扬信20余封。

3、同志，现任工商局党组成员、副局长。担任领导几年来，**同志在市局和局党组的领导下，勤于工作，甘于奉献，廉洁奉公，视党务工作为天职，工作创新，开拓进取，使全局的党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，受到当地党委的好评和广大党员干部的认可。

优秀劳模事迹材料5篇大全

优秀劳动模范的事迹材料1 近年来，供电所张春海同志在各级领导的关心支持下，积极实践“三个代表”重要思想。他以安全为基础、效益为核心、服务为宗旨的工作指导思想，推行求真、务实、开拓、创新的工作作风。在他的带领下，石光供电所的工作取得了显著成绩，双文明建设同步发展。

优秀劳模事迹材料1 __同志，男，汉族，1963年5月出生，现任__银行党委书记、董事长。他坚持以服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民为己任，带领__银行发展成为全国城商行系统的佼佼者，为__乃至__经济社会发展做出了积极贡献。

个人劳模先进事迹材料范文1 一个岗位，一干就是13年。从一名普通车工，到省职业技能竞赛（车工）总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩……刚过而立之年的他，在数控机床上演绎了奋斗的青春。

五一劳动节即将到来，以下是我为大家精选的五篇五一劳模个人先进事迹材料，希望大家能够喜欢！ 新区建设模范 这位同志有着丰富的农民工经历，从建筑职业学校毕业后，他扎根施工最前沿，吃透了各施工专业流程与标准，擅长团队管理，先后干过数十个公建项目，涵盖装饰、主体结构、市政工程等专业。

劳模先进事迹材料1 李伟，男，38岁，2006年8月参加工作，中共党员，在职研究生学历，工程硕士学位，工程师，淮北新北花园（一期）和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来，李伟同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，工作积极主动，尽心尽职，不畏艰苦，为企业发展默默贡献自己的力量。

下面是我收集整理的个人劳动模范事迹材料（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 个人劳动模范事迹材料1 20xx年的3月20日，在xxx保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县人大代表，被很多参保职工亲切称为“汤姐”的xxx。

企业文化:管理=服务

企业文化：管理=服务 管理=服务。改变机制，改变心态，上级对下级服务，从指挥干变成带领干、示范干、一起干、支持干、帮助干、关怀干，一切以员工为基点，以工作为中心，以公司利益为终点，从以往的孤军瞎干，到现在的一致发动，实现了目标一致，态度端正，沟通顺达，工作高效。

企业文化是企业和企业职工在一定的历史环境中，在民族文化和现代意识影响下，在生产、经营、销售、管理等活动中逐渐形成的具有企业特点的群体意识，以及这个群体意识的价值观念、思维方式、行为准则和道德规范等。

它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。企业文化，作为一种文化，不仅是观念形态的东西，而且是物质形态的，是精神和物质的结合。

企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

企业服务文化是企业在长期的对客户服务过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。从理论上讲，所有的文化都有三个基础属性，就是历史性、群体性和影响性，这对于要建设的服务文化有着纲领性的指导意义。