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西安易才人力资源顾问有限公司(西安人力资源服务公司)

发表时间:2024-06-04      点击次数:34

西安易才人力资源顾问有限公司拉萨分公司怎么样?

1、西安易才人力资源顾问有限公司拉萨分公司的统一社会信用代码/注册号是91540100686818180Q,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。西安易才人力资源顾问有限公司拉萨分公司的经营范围是:人才信息咨询服务,企业管理咨询服务。【依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动】。

2、西安易才人力资源顾问有限公司成立于2006年05月18日,法定代表人:舒能,注册资本:500.0元,地址位于西安市碑林区长安北路113号永宁国际1号楼908室。公司经营状况:西安易才人力资源顾问有限公司目前处于开业状态,目前在招岗位1个,招投标项目1项。

3、靠谱。根据查询国家企业信用信息公示系统官网显示,北京易才人力资源顾问有限公司位于北京市东城区青龙胡同,成立于2003年10月15日,许可项目:职业中介活动;劳务派遣服务;保险业务等。易才人力资源是一家人力资源服务提供商,为企业和个人提供招聘、培训、人力资源咨询等服务。

4、拉萨永吉旅行社有限公司是2015-07-31注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于拉萨市北京中路41号。拉萨永吉旅行社有限公司的统一社会信用代码/注册号是91540100321342124G,企业法人石贵华,目前企业处于开业状态。拉萨永吉旅行社有限公司的经营范围是:国内旅游业务、入境旅游业务。

5、简介:2015年,“广州盈克嘉企业投资咨询有限公司”更名为“拉萨经济技术开发区盈克嘉企业投资咨询有限公司”。

6、公司名称由“吉隆和汇实业有限公司”变更为“拉萨经济技术开发区和汇实业有限公司”。

西安易才人力资源顾问有限公司南关正街分公司怎么样?

1、西安易才人力资源顾问有限公司南关正街分公司的统一社会信用代码/注册号是91610103678629267U,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。

2、西安易才人力资源顾问有限公司成立于2006年05月18日,法定代表人:舒能,注册资本:500.0元,地址位于西安市碑林区长安北路113号永宁国际1号楼908室。公司经营状况:西安易才人力资源顾问有限公司目前处于开业状态,目前在招岗位1个,招投标项目1项。

3、西安易才人力资源顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号是916101037835751417,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。

4、中建一局好。专业性:中建一局拥有高素质的专业团队,能够提供全方位的建筑工程解决方案,确保项目质量和进度,易才人力资源有限公司没有中建一局专业。建筑工程经验:中建一局作为一家大型建筑工程公司,具备丰富的建筑工程经验和技术实力,易才人力资源有限公司没有中建一局有经验。

5、西安易才人力资源顾问有限公司是2006-05-18在陕西省西安市碑林区成立的责任有限公司,注册地址位于西安市碑林区长安北路113号永宁国际1号楼908室。西安易才人力资源顾问有限公司法定代表人舒能,注册资本500万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看西安易才人力资源顾问有限公司更多经营信息和资讯。

西安易才人力资源顾问有限公司怎么样?

西安易才人力资源顾问有限公司成立于2006年05月18日,法定代表人:舒能,注册资本:500.0元,地址位于西安市碑林区长安北路113号永宁国际1号楼908室。公司经营状况:西安易才人力资源顾问有限公司目前处于开业状态,目前在招岗位1个,招投标项目1项。

西安易才人力资源顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号是916101037835751417,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。

西安易才人力资源顾问有限公司高新分公司的统一社会信用代码/注册号是91610131578433240H,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。西安易才人力资源顾问有限公司高新分公司的经营范围是:一般经营项目:国内劳务派遣;劳动保障政策咨询;企业管理咨询业务。(以上经营范围除国家规定的专控及前置许可证项目)。

西安易才人力资源顾问有限公司拉萨分公司的统一社会信用代码/注册号是91540100686818180Q,企业法人舒能,目前企业处于开业状态。西安易才人力资源顾问有限公司拉萨分公司的经营范围是:人才信息咨询服务,企业管理咨询服务。【依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动】。

本人合同与易才人力资源顾问有限公司签的,属于易才劳务派遣员工,公司...

1、用工单位倒闭,不影响劳动者和劳务派遣公司的劳动合同;一般情况,劳务派遣公司会安排劳动者去新的用工单位工作;如果劳务派遣公司与劳动者解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

2、属于易才劳务派遣员工。易才只是个劳务派遣公司,和他签了,你身份上是易才的劳务派遣员工,无论是跟公司签还是跟易才签我们都要在入职之前确定好薪资、岗位、福利、可以晋升的通道等个人利益相关内容,只要确定好这些能保证自己基本利益信息跟哪方签订合同都可以。

3、你的劳动合同是跟易才签订的,属于劳务派遣性质。如果要投诉的话应该投诉易才公司。你要仔细看看合同工资条款,如果与劳动法相违背可以投诉。

4、靠谱。易才是指易才劳务派遣公司,公司是在高新区工商行政管理局登记的,拥有正规的手续成立创办的劳务公司,是受法律保护的公司,所以是很靠谱的。易才劳务派遣有限公司,成立于2010年,是易才集团的子公司。

5、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。

6、第三方合同可以满足你异地就业、缴纳社保、社保基数灵活多变的要求。劳务派遣员工的工资薪金及社保公积金等,均由用人单位全额支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司在注册地为派遣员工缴纳,并不一定是通常的那种一个固定的注册和工作地无法变化。

易才外包靠谱吗

易才外包是靠谱的。易才人力资源有限公司成立于2003年,是一家致力于成为具有水平的人力资源及相关流程外包服务供应商的公司。根据职友集资料显示,该公司为员工缴纳五险一金社保等,并且工资达到市平均工资水平。因此,可以认为易才外包是靠谱的。

靠谱,根据查询boss直聘官网得知。易才集团作为一家专业的人力资源服务提供商,拥有多年的行业经验和丰富的管理经验,致力于为客户提供全面的人力资源解决方案。

易才人力资源在中国已经有一定的知名度和市场份额,是靠谱的。

靠谱。易才是指易才劳务派遣公司,公司是在高新区工商行政管理局登记的,拥有正规的手续成立创办的劳务公司,是受法律保护的公司,所以是很靠谱的。易才劳务派遣有限公司,成立于2010年,是易才集团的子公司。

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