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公司新闻
招聘网站通常以行业或岗位，人才高中低端来定位，而不以年龄来定位。现在市面上主流的招聘网站有以下：前程无忧，智联：传统网站，覆盖各个行业地区，所有人才结构，年龄，都可以。新兴的boss、拉钩，公司和人才偏年青，一二线城市人才，互联网新兴行业居多。
一般是真的，智联招聘招的工种要求学历比较高，工资基本靠谱，不过也有风险，毕竟高工资高风险 智联招聘网是真的吗？是的，但上面也是有一些骗子公司的，特别是内地二三线城市，总体来说智联还是不错的。在广深地区效果是最好的，其次是中国人才热线。
找得到，但是你要在找的时候注意筛选，看清楚人家的学历要求。因为有一些公司岗位是不限学历的，有一些是更加看重你的学历。可信度的话还行，如果你有足够的判断能力就不用担心被骗，一般这种求职网站APP都会有一些骗子或者坑货。
前程无忧、智联、中华英才网，这三个的定位有很大的重复，大企业、高等级人才，可以看到上面招聘的大企业比比皆是，但是要求也较高，高学历、有相应工作经验。伍亿人才招聘网，中小企业，专科学历以上，一般学校毕业没有工作经验的应届生在这里找工作比前面三个网站相对容易一些。
1、考虑个人利益没有错。一些雄心勃勃的人最初是抱着建设祖国的想法回到中国的，但他们中的许多人在中国工作了几年后就出国了。以上就是对我国高学历人才仍然很稀缺，为何还有很多高材生找不到工作呢这个问题的解
2、有很多985高校毕业的高材生都很难找到心仪的工作，因为这些高材生之上还存在着一些研究生或者是更高的学历。
3、高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
当代高学历人才婚配状况：哪些可以遇到高学历人才？ 学术性的容易遇到高学历的人才，不过网络要慎重，小心被骗。
世纪佳缘：成立于2003年，是国内较大的婚恋交友网站之一。以大龄、高学历、高收入人士为主要对象，用户群体较大且真实度较高。拉勾：原本是一家人才招聘网站，后推出婚恋服务分支。主打互联网行业和科技行业的年轻人，用户画像比较年轻化。
百合网这个网站是中国目前较为领先的几个相亲平台之一，百合网以帮助单身人士成就幸福婚姻为己任，在国内推出了“心灵匹配，成就幸福婚姻”的独特婚恋模式，帮助不少单身青年成功找到了合适的另一半。百合网的线下实体店行业领先，目前已在全国开设100城市实体店。
世纪佳缘 世纪佳缘作为国内的知名婚恋交友平台，把百合网收购了之后，差不多是国内最大的婚恋网站了。平台注册用户7亿，官方数据显示已有近1300万用户通过佳缘成功找到自己的另一半。世纪佳缘有自己的相亲网站和移动端应用的同时，世纪佳缘线下的一对一红娘业务也没落下。
网易佳人有约是全国最大、会员最多的精品交友平台，面向年薪10万以上，高学历、高品位的单身人士。佳人有约提倡的是以寻找约会对象为主导的交友模式。珍爱网 珍爱网创始于2005年，现拥有2亿单身男女征婚交友相亲信息。
专业课有信息内容安全、信息安全工程与管理、计算机取证、信息隐藏技术等跟安全相关的课程是比较多的，在选修课当中仍然可以选择Java语言的开发、算法分析与设计、WEB技术、并行计算、嵌入式人机交互、人工智能。Java这个语言对计算机来说就是一个必学的语言，但是对信息安全来说，它只是一个选修的课程。
工业制造和艺术时尚行业。对于年轻一代的创业者来说，高学历的占比越来越高，充分说明了我们整个社会正在向知识型转变的过程。90后、高学历、创业者，这几个词几乎就可以成为这些上榜者的标签了。所谓的精英是什么，在年轻的一代中，可能就是这样的高学历的行业顶级人才。
根据我所知，月入过万的年轻人多数从事自由职业或者高薪阶层的工作。具体来说，他们可能从事以下行业：科技/互联网行业：这些行业需要大量的技术和创新能力，因此具备高技能、高智商和高学历的年轻人更容易获得高薪工作。例如，程序员、产品经理、设计师、运营专家等职位通常需要具有相关技能和经验的人才。
而像一些研究生，硕士等高龄高等学历毕业的人去做房产中介，也许在有些人看来确实是不值得的。因为觉得接受了那么多的教育，应该去做更加高端，更加科技的工作，而不应该去做一个随便一个普通人，只要能说会道就可以做的行业。但是要知道，高等学历人才和其他学历人才都是一样的劳动者。
我觉得这个学生作为名校毕业来说，即便做房产中介也是很可以的，可能他对于这方面有自己的想法和天赋，这样施展下来，未来说不定可以开个自己的公司，而且收益价值是很不错的，我们来具体分析一下吧。
名校毕业生做房产中介没有那么多值不值的问题，个人就是认为行业它不存在一个排序职位也是这样的，就是看你个人的性格，你所学的专业跟就业的这个岗位是否吻合，你在这个行业是否具备发展下去的潜力，这个是关键。
1、从微观上，互联网企业给个人更大的机会 薪资待遇高 我们求职找工作的目的，首先就是薪资收入。这也是马斯洛需求层次理论中人的最基础的需求，也是追求更高人生目的的基础。相比于传统行业相比，互联网行业的薪资水平普遍要高。网上有一些求职网站的调查研究也支持这一结论，但是，结论并不直观。
2、因为制造业本身非常缺少人才，在大量的人才空缺的情况下，很多高学历的人才也找不到更好的工作，所以才会选择加入制造业。从某种程度上来说，并不是高学历的人才想主动加入制造业，而是因为高学历的人才在职场中存在剧烈竞争的情况。
3、可能他们的能力会比一些本科的要好的多，到没有办法，招聘都是要求的。只能去一些不太要求学历的单位应聘了，在工作环境就首先不一样了。再说本科大学的大学生们，本科大学分为重本，一本二本三本大学。
4、过于自信：部分高学历的人可能会因为自己的学历和知识水平而产生过度自信的心理。这种心理状态可能会导致他们在面对网络诈骗时更容易放松警惕，进而被骗。 信息泄露：网络诈骗的成功实施往往依赖于对受害者信息的获取。
5、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势。
6、高校毕业生人数一年比一年多，可是受疫情这种不可控的因素影响，社会提供的岗位却在减少。而国家给我们应届生的身份保留的是两年，所以有一些2021届的毕业生其实也还没有找到工作，再加上很多海外留学生都开始回国发展，我们2022届要想拿到一个满意的offer，就要付出更多的努力。