智联招聘薪酬调研（智联招聘发布职位薪资面议）

智联招聘发布2022大学生就业力调研报告,报告中透漏了哪些信息?

1、届我国高校毕业生预计1076万人，规模首次突破1000万人，就业形势日益严峻。4月26日，智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，求职应届毕业生中有47％求职成功，签约成功的毕业生，平局月薪达到6507元人民币，较2021年的7395元人民币下降约12%。

2、智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》（下称“报告”）显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中旬，求职应届毕业生中有47%求职成功；31%获得1至3个工作邀约；14%已签约。其中，约8成签约毕业生就职工作与专业对口。

3、大家看上图，这是智联招聘4月26日发布的一份报告中的应届生去向数据，还有期待的行业，平均薪资。上图中大家能看到，有一半应届生会选择直接就业，那这差不多有500多万应届生会加入找工作的大家庭中，还有一半选择自由职业和慢就业，剩下的就是继续学习和创业的。

4、智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，2022届求职应届毕业生中有47%求职成功，低于2021年的68%；31%获得1至3个工作邀约；14%已签约，低于去年的13%。

5、创国家公务员考试人数新高，近日智联招聘平台发布《2022大学生就业力调研报告》，调研时间为3月中旬至4月中旬。报告显示，2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%。自由职业、慢就业比例进一步提升。寻求就业的毕业生也主动降低就业期待，平均期望月薪为6295元，比2021年下降约6%。

6、在今年四月份智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》 中显示，截至今年四月中旬，2022届求职的应届生中有47%求职成功，低于2012年的68%，其中31%获得一至3个工作邀约，14%已签约，相比去年的13%要低几个百分点，2022年的就业形势较为严峻。

2023年一线城市职场男性平均月薪22371元,女性18903元

2023年，一线城市职场男性的平均月薪为22371元，女性为18903元。 统计数据显示，女性的平均月薪引发了网友的广泛讨论和焦虑。 平均数作为统计数据，常常受到争议，因为它可能受到极端值的影响。 相比之下，中位数更能反映普遍水平，但数据的不准确并不全怪平均数这种计算方式。

智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》中，2023年女性平均月薪8689元，男性平均月薪9942元。拉勾招聘发布的《一线及新一线城市职场女性洞察报告》中，2023年一线及新一线职场女性平均月薪为18903元，男性平均月薪为22371元。

另外，拉勾招聘发布的《一线及新一线城市职场女性洞察报告》显示，2023年一线及新一线职场女性平均月薪为18903元，男性平均月薪为22371元。 国家统计局公布的2021年平均工资数据则显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，而私营单位就业人员年平均工资为62884元。

例如，智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》显示，女性平均月薪为8689元，而男性则为9942元。而拉勾招聘发布的《一线及新一线城市职场女性洞察报告》中，女性平均月薪为18903元，男性为22371元。

杭州平均工资标准2022

题主是否想询问“杭州市2022年员工年平均工资是多少”？153558元至85821元。根据查询杭州市人民政府官网信息显示，该市2022年非私营单位就业人员年平均工资为153558元，非私营单位在岗职工年平均工资为157205元，私营单位就业人员年平均工资为85821元。

社会平均工资是指全市职工当年全年实际工资总额除以职工总人数得到的一个平均数。根据杭州市统计局发布的数据，2022年，杭州市社平工资为98592元，比上一年增长了9%。这也是自2017年以来，杭州市社平工资连续第五年保持两位数增长。

年杭州市非私营单位就业人员年平均工资为153558元，比上年增加6857元，名义增长百分之四点七。其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为157205元，比上年增加6084元，名义增长百分之四。杭州市私营单位就业人员年平均工资为85821元。