1、而EMBA则是针对中高层管理者的硕士学位,主要培养高级管理能力和战略思维,通常要求申请人具备丰富的管理经验和较高的职位。我个人认为,这种定位和招生对象的差异是两者之间最重要的区别之一。如果你还处于职业生涯的初期,或者想要全面提升自己的商业知识和技能,那么MBA可能更适合你。
2、招生对象(学员构成)不同 EMBA招生的对象要求有更长的工作年限和更高的职位,他们有着更加丰富的实际管理经验,且大多为公司副总经理以上的领导,是各行各业的管理精英;MBA招生的对象为大专五年或本科三年有一定工作基础的申请人员,对工作管理职位没有大的要求。
3、MBA的特点与价值 MBA则更注重商业基础知识和技能的全面培养,包括财务管理、市场营销、组织行为学等多个领域。它为学生提供了广泛的商业知识,并为日后的职业生涯打下坚实的基础。对于初入职场或希望全面了解商业管理的人来说,MBA的价值更大。
OC(组织文化),帮助企业塑造组织文化,建立公司长期发展的DNA,体系化沉淀组织文化产品,打造文化特性和固化品牌形象,根据业务特点和人群特性策划组织大型文化项目,基于业务战略与人力资源策略,搭建文化场景,提供给企业必要的与业务相配套的组织文化沉淀和文化产品及活动。
OC(组织文化)的作用在于帮助企业塑造独特的组织文化,这是公司长期发展的基础。它通过系统化地沉淀组织文化产品,打造文化特性和固化品牌形象,使企业的文化价值得以传承和强化。 根据业务特点和人群特性,OC策划和组织大型文化项目,这些项目有助于在员工中传播和加深企业文化。
OC的角色是帮助企业塑造和维护其组织文化,这是公司长期发展的基石。 通过体系化地沉淀组织文化产品,OC旨在打造文化特色并固化品牌形象。 根据企业的业务特点和目标人群,OC策划大型文化项目,以此推动组织文化的深入发展。
1、原文 形成人才高地,筹建博士后科研工作站,建立省级以上研发平台,并参与多项科研攻关、支撑项目。
2、DavidA. Hill写的《会飞的男孩》中文翻译如下:没有人知道迈克尔从哪里来以及他的生身父母是谁。突然有一天,迈克尔的背上长出了翅膀——从此,他的生活被彻底改变了。迈克尔从医院被转移到临床研究中心,又从临床研究中心搬到处遥远的小岛上。在那里,他与养父母和医生过起了离群索居的生活。
3、聚力科研落地平台汇智加快成果创新 近年来,广州地铁设计研究院尤其在科研创新、打造核心竞争力等方面成果颇丰:构筑人才高地。