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公司新闻
滴滴出行是一个综合出行平台，提供出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项服务。近期在上海取消了加价功能，为乘客提供更加实惠的出行选择。神州专车是由神州租车和优车科技合作推出的互联网出行品牌，已在全国60个城市上线。
综上所述，出租车叫车平台如今已经不仅仅是滴滴出行这一种选择，还有神州专车、优步和易到等出行平台。这些平台的出现，不仅为我们的出行提供了更多选择，也推动了出租车行业的变革。
滴滴出行，滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、顺风车。网约车，即网络预约出租汽车经营服务的简称，是指以互联网技术为依托构建服务平台，接入符合条件的车辆和驾驶员，通过整合供需信息，提供非巡游的预约出租汽车服务的经营活动。
临汾有4个出租车公司。4个公司分别是春秋、昌通、运鑫、宇丰。该市历史悠久，是华夏民族的重要发祥地之一和黄河文明的摇篮，有“华夏第一都”之称；该市是华北地区重要的粮棉生产基地，盛产小麦、棉花，素有“棉麦之乡”和“膏腴之地”美誉。
个工作日。人才认定申请常年受理，认定周期一般为20个工作日。达到更高层次人才认定条件的，可登录人才在线或到人力社保部门受理窗口申请升级认定，补充相关证明材料。人才证书和人才绿卡的有效期一般为五年，到期后需申请换证（卡）。
特事特办。政府部门牵头设立“一站式”人才引进服务窗口，实行人才引进限时办理，一般不得超过15个工作日。积极推行网上办理各项审批事项。统筹实施。
C类人才：市级拔尖人才。包括临汾科学技术奖一等奖获得者；市级技能大赛金奖（一等奖）获得者；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；获得博士学位的人员；经考察考核认定，为地方经济发展做出较大贡献的优秀人才；以及相当于上述层次的市级拔尖人才。
临汾市人力资源和社会保障局机构职能 （一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法，并组织实施和监督检查。（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
临汾市高层次人才引进必须签五年合同。为了防止人才快速流失，人才引进一般都要签五年以上的合同。
1、设立临汾市高层次创新创业人才引进计划专项资金，列入财政预算。入选的引进人才，按实际情况，给予50—100万元的生活补助。对于创新创业成效显著的，可择优给予持续资助。所需补助资金按现行财政体制由同级财政负担。
2、实施“青蓝计划”，给予在尧都区企业就业的高校毕业生最高3万元的薪酬补贴、最高1万元的学费补贴予在尧都创业的高校毕业生3000元的一次性创业补贴予额度最高50万元大学生创业贷款、最高30万元的优秀青年创业项目资助，吸引更多青年人才来尧都工作发展。
3、C类人才：市级拔尖人才。包括临汾科学技术奖一等奖获得者；市级技能大赛金奖（一等奖）获得者；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；获得博士学位的人员；经考察考核认定，为地方经济发展做出较大贡献的优秀人才；以及相当于上述层次的市级拔尖人才。
4、为引进的人才提供生活津贴、购房补贴、学费补贴等奖补，以及开通公共服务“绿色通道”等多个方面，力求进一步增强我市对人才的吸引力，加速聚集创业创新人才。
5、临汾英才卡补贴7个工作日发放。根据查询相关资料信息，临汾英才卡补贴是7个工作日发放，临汾英才卡作为临汾市高层次人才的特殊身份证明，由中行临汾分行联合临汾市委人才工作领导小组办公室共同发行。英才卡免收年费、工本费、小额账户管理费以及ATM机跨行取现手续费，持卡人可享受网点绿色通道服务。
6、临汾市高层次人才引进必须签五年合同。为了防止人才快速流失，人才引进一般都要签五年以上的合同。