江苏人力资源（江苏人力资源和社会保障网服务大厅）

江苏常州万达人力资源管理有限公司经营范围

1、江苏常州万达人力资源管理有限公司是一家经江苏省劳动保障厅和常州市劳动保障局共同批准设立的，以重合同、守信用为原则的企业。主营业务涵盖境内劳务派遣服务和职业介绍服务，致力于人力资源的开发、交流以及相关领域的专业服务。

2、这是坑人的，你去应聘的是中介公司，去上班前先交160押金，说干满一个月退回。不管应聘什么岗位，先去产线干一个月，去产线也可能会给你安排到其他地方工作。

3、经营范围上 万达广场内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈。而吾悦广场比较侧重于商家的经营。

4、大连万达商业管理集团股份有限公司成立于2002年9月，地址在辽宁省大连市西岗区长江路539号，经营范围包括房地产开发及销售，商业服务设施的投资及管理等。

5、年5 月20 日，经有限公司股东会决议，江苏三六五网络有限公司原股东作为发起人股东，以经华普天健高商会计师事务所（北京）有限公司审计的截至2009年3 月31 日的净资产57，212，3048 元为基数，折合为股本4，000 万股，江苏三六五网络有限公司整体变更设立为股份有限公司。

6、依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为108748万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共352家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看常州市你懂的网络科技有限公司更多信息和资讯。

江苏《人力资源》的报考条件是什么?

江苏《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

连续从事本职业工作6年以上。 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

江苏省人社厅官方网站

江苏省人社厅官方网站是江苏省人力资源和社会保障厅官网。该网站是江苏省人力资源和社会保障厅的官方在线平台，主要服务于江苏省的居民和企业，提供有关人力资源和社会保障方面的政策信息、服务指南和在线办理等服务。

网址：https：//rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/ “江苏省人力资源和社会保障厅门户网站是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是我省人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。

江苏省人社厅网站 江苏省人社厅网站是江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站，旨在为广大民众提供全面、便捷、高效的人力资源和社会保障服务。 网站功能：江苏省人社厅网站提供了在线服务、政策发布、信息查询、互动交流等功能，是江苏省人社厅与公众沟通的重要桥梁。

江苏人社厅网，也有称江苏人社网、江苏人力资源网、江苏社保厅官方网站和江苏省人力资源和社会保障厅官网，江苏人社厅网站主办单位为江苏省人力资源和社会保障厅，网站标识码为3200000033，是江苏省人社厅服务网站。

江苏苏州公务员考试一般职位（含驻苏省垂直管理机构职位）的报名入口在苏州市人社局门户网站苏州人事考试专栏（https：//hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/index.shtml）操作；公安特殊专技职位的报名入口统一在江苏省人社厅门户网站业务子网江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）。

截图来自江苏省人社厅官网，网址领导分工谭颖，现任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，兼省委组织部副部长、省行政学院副院长、党委委员。中共江苏省第十二届委员会委员。主持全面工作。分管政务运转、财务审计、人事、人力资源市场建设、老干部工作。

江苏人力资源管理专科学校有哪些

江苏哪些学校开设有人力资源管理专业学校名建校日期院校类型所属地域学校地址江苏沛县中等专业学校1997中专学校江苏徐州江苏省徐州市沛县迎宾大道12号以上的这些学校都是江苏开设有人力资源管理专业的学校，想要在江苏读书并且报考人力资源管理专业的学生，可以在上面的这些学校中进行比较，选择自己喜欢的学校。

江苏人力资源管理专科学校、苏商贸职业学院、江苏城市职业学院等。江苏关于人力资源管理专科学校有很多，比如：江苏人力资源管理专科学校、苏商贸职业学院、江苏城市职业学院、 江苏信息职业技术学院、江苏财经职业技术学院、 江苏农林职业技术学院等等，都有人力资源管理专业。

无锡商业职业技术学院专业设置 学院设有经济贸易学院、会计金融学院、旅游管理学院、商务外语学院、艺术设计学院、信息工程学院、电子工程学院、机电工程学院、国际教育学院和继续教育与培训学院10个二级学院，基础部、思想政治理论课教学部、体育部等3个直属教学部。

本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

江苏省的大学中当然是南京大学的人力资源管理专业最好，商学院的院长赵署明，博士，在人力资源领域里是比较有名的理论专家。

江苏二级人力资源管理师补贴标准是什么

人力资源管理师，现代企业不可或缺的岗位，政府给予持有证书者补贴以表彰其专业能力与贡献。补贴标准视证书级别而定，三级（人力资源管理师）补贴1600元，二级（人力资源管理师）及高级人力资源管理师补贴2000元。注意，不同级别补贴不同，申请时需仔细核对。

江苏人力资源管理师补贴标准 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

自2017年9月起，通过考取人力资源管理师职业资格证的人员，可凭借证书领取补贴。补贴额度通常在1000元到2000元之间，具体数额以相关政策为准。申请领取补贴，需满足以下两个条件：企业在职职工，需在失业保险中连续缴费满36个月。

补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。