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公司新闻
在智联招聘平台上，hr查看求职者的附件简历的过程是有所限制的。当求职者同意分享简历后，hr才能查看完整的个人信息。在用户注册智联招聘时，需要填写的电子简历内容相对简洁，主要包括基本信息和期望职位，这些内容会在求职者的个人主页上公开，可以直接被hr浏览。
智联招聘的hr不可以看到附件简历。注意事项：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
看不到。只有你这边同意发送简历之后hr才能看到完整的附件简历。智联招聘隐私保护这一点还是挺不错的。注册智联招聘的时候会让填电子简历，内容比较简单，只有基本信息和理想岗位，这些会显示在自己的主页，这些是hr可以直接看到的信息。
当你通过智联招聘投递简历时，招聘流程通常会这样进行：企业收到你的申请后，首先会查看你在智联招聘平台填写并提交的简历表格。这个表格包含了你的基本信息和关键技能，是HR在初审阶段的主要参考。面试时，你可能会看到HR手中的打印版简历，这正是你在智联招聘上填写的内容，而非附件形式。
1、附件简历格式错乱。智联招聘简历附件格式不正确是因为附件简历格式错乱，和要求的格式不匹配。简历附件格式不正确需要按照上传要求变更文件的类型和格式，然后再上传。
2、导出智联招聘的word格式的简历为乱码是因为：字符格式不对，或是文件格式与word版本不配套。几种解决办法：在线导出的简历模板乱码，所以如果是要打印简历，最好的做法还是在Word里编辑制作完成后再打印，这样可以减少排版格式错乱的情况。Word软件，或按右键打开方式，选择words软件打开。
3、智联招聘上的简历汇出为word文件后，修改字型大小.储存再开启就乱了 那就将汇出的word文件的所有格式都清除（全选复制再贴上到附件的记事本上，记事本会自动清除掉所有的格式）再编辑再储存。智联招聘上的简历汇出word文件为小五字型，修改字型大小后.储存再开启排版就乱了。
4、打开智联招聘网站，登录或注册账号。 在个人中心的页面上，找到简历管理或类似的选项。 在简历管理页面上，点击新增简历或类似的按钮。 选择附件简历选项，在弹出的对话框中点击选择文件按钮。 在电脑中选择要上传的附件简历文件，然后点击打开按钮。
5、题主是否想询问“智联招聘附件简历异常什么原因”？网络错误。在使用智联招聘网站时，出现附件简历异常的情况，时网络错误导致的，换一个WiFi即可解决该问题。
在智联招聘平台上，用户是可以创建多份简历的。然而，专家建议，通常一份精心编写的简历就足够了。关键在于清晰地展示你的工作经验、专业技能和项目成果，过分依赖修改简历可能并不能显著提高求职成功率。更重要的是，诚信是职场的基石，简历造假一旦被发现，可能会导致解雇且无任何补偿。
智联招聘不可以创建多份附件简历，现在看到只能一份中文和一份英文简历。智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
在智联上有一个创建一份新简历，再创建一份就可以。创建简历的步骤：在电脑上登陆智联招聘官网。登陆自己的账户进入。进入简历创建页面。点击修改，可以创建个人简历了。
在智联招聘的标准简历最多可以上传3个附件，也就是照片和证书什么的 如果您的简历是标准简历，在简历修改页面左侧，有一项“照片/附件”，进入后选择照片路径，照片不要超过50K，建议使用一寸证件照70*100像素，点击最下面“保存”，就可以了。
1、在智联招聘上填写自己的在线简历，找到自己要去面试的公司，点击投递简历，你在智联招聘上的在线简历就会自动进入到对方公司的邮箱里。附件一般是在在线简历的下面，可以放自己的证书照片或者自己的作品，随着写好的简历一块儿发送到对方的邮箱里。
2、方便程度：在线简历可以直接在招聘网站或招聘平台上创建和更新，无需单独上传附件。附件简历需要手动创建简历文件，将其上传到招聘网站或通过电子邮件发送。格式和排版：在线简历有预设的格式和排版，用户只需填写相关信息，系统会自动生成符合规范的简历。
3、打开智联招聘网站，登录或注册账号。 在个人中心的页面上，找到简历管理或类似的选项。 在简历管理页面上，点击新增简历或类似的按钮。 选择附件简历选项，在弹出的对话框中点击选择文件按钮。 在电脑中选择要上传的附件简历文件，然后点击打开按钮。