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本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
Oracle HCM Cloud：作为排名第一的人力资源管理系统软件，Oracle HCM Cloud以其卓越的功能和全面的解决方案获得了高度的评价。它提供了一系列功能强大的模块，包括招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。同时，其高度灵活性和可定制性使得它能够适应各种企业的需求。
易路上海易路软件有限公司，易路软件成立于2004年，致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务。
SAP SuccessFactors作为全球知名的人力资源管理系统，专注于人才管理，涵盖招聘、学习、绩效和员工发展，以员工为中心，通过数据分析帮助企业制定数据驱动的人才策略，尤其适合跨国企业。
易路在行业经验方面表现出色，其系统在薪酬管理、绩效评估、人才发展等方面设计得人性化且清晰，极大地提高了管理效率。通过易路的人力资源管理系统，企业能够构建一个高效、有序的人力资源框架，为未来的发展打下坚实基础。易路系统的人性化设计使其在众多竞争对手中脱颖而出。
国内SaaS平台有许多知名的选择，包括钉钉、纷享销客、销售易、万弓企服、管家婆、容联七陌、知乎云、腾讯云、阿里云以及聚水潭等。钉钉是阿里巴巴旗下的企业级智能移动办公平台，提供包括IM即时沟通、在线会议、网盘、OA审批等一系列功能，成为企业数字化办公的全方位解决方案。
阿里云：提供包括企业邮箱、办公自动化系统、数据库管理、网络安全等在内的多样化SaaS产品，其产品“钉钉”是国内企业级通讯与协作领域的热门平台。 腾讯云：除了云计算基础设施服务外，也提供丰富的SaaS产品，服务于各种规模的企业，满足他们在多个业务板块的需求。
国内比较好的SaaS平台：钉钉 钉钉是一款非常受欢迎的协同办公SaaS平台。它以即时通讯工具为基础，整合了多种办公功能，如任务管理、日程安排、在线文档协作等。通过钉钉，企业可以高效地进行内部沟通，同时实现工作流程的自动化和数字化。其强大的集成能力和良好的用户体验，赢得了众多企业的青睐。
人力资源（HR）SaaS： 北森、泛微、薪人薪事和Moka等平台提供人力资源管理、人才管理和技术支持等核心功能。 通用办公SaaS： 钉钉、飞书和企业微信，满足企业协作、视频会议、文档共享等办公需求。 CRM SaaS： 纷享销客和销售易，通过深入客户数据分析，提升客户关系管理能力。
国内十大SaaS平台包括腾讯TAPD、钉钉、北森、咚咚来客、腾讯企点客服、聚划算、管家婆、Shopify、有信云和畅捷通。 腾讯TAPD 腾讯TAPD是腾讯公司自主研发的协作及软件研发管理平台。它集成了腾讯十余年敏捷研发文化、研发模式和实践成果，旨在帮助企业提升协作效率和研发效能。
1、本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
2、peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的较高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。
3、TopSAP 人力资源管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。Oracle起源于数据库，而SAP起源于企业应用。SAPHR跟着SAPERP走进了无数企业。但SAP较早开始推部分云产品，将云产品与本部部署的核心EHR产品相结合。
4、钉钉 首先是阿里巴巴的钉钉，作为被吐槽最多的一款软件，虽然被各位员工所讨厌（老板所喜欢），但是因为其免费的特性，亲爸爸（阿里）的实力，以及难以撼动的行业装机量，将其放在第一个来说。
5、完全客制化型人事管理系统 完全客制化就是企业把需求给到系统供应商，供应商开发一个完全按照企业需求的人事管理软件。这种成本非常高，而且耗时也比较长。一般都是资金雄厚的大中型企业或者机关事业单位才会有这个需求。
6、人力资源管理系统推荐：美萍人事管理系统、流程专家Processist单机版、超博客户关系管理系统、凝聚力人力资源系统、好搭档人力资源管理软件。
1、靠谱的人才网包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网等。智联招聘：智联招聘是国内较为知名的人力资源服务平台，为企业和个人提供招聘与求职服务。它拥有庞大的职位信息库和人才库，可以方便求职者找到各类工作机会，同时也为企业提供优质的人才资源。其信誉度高，操作简便，是较为靠谱的人才网之一。
2、Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。
3、在选择人力资源管理软件时，需要根据具体需求进行挑选。对于招聘流程复杂的情况，推荐使用北森，其操作相对简便的Moka也是不错的选择，但英语版本的软件情况则需要进一步了解。通常，这些软件都具备二次开发的可能性，但过于定制化的服务可能难以实现。
4、T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。
5、虽然国内大大小小的人力资源系统加起来不下百家，但是真正靠谱好用的并不多。真正好用的人力资源管理系统无疑经过了数十年客户的使用、反馈和优化，像Oracle、workday、用友、汇通科技、i人事、铂金软件等，也是得到了市场的验证与好评。
6、如果题主是大公司，万宝盛华旗下简斯云HRO和简斯云HCM都比较值得考虑。一个是能够人力资源外包管理使用的系统，一个是人力资本管理系统。功能上来说，专业程度很高。如果是中小企业的话，就比较统一推荐简斯云ESS，一方面成本可控，另一方面就是能够实现员工管理的需求定制化实现。
Oracle HCM Cloud：作为排名第一的人力资源管理系统软件，Oracle HCM Cloud以其卓越的功能和全面的解决方案获得了高度的评价。它提供了一系列功能强大的模块，包括招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。同时，其高度灵活性和可定制性使得它能够适应各种企业的需求。
人力资源管理软件有： 人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。
本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的较高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。
人事管理软件有以下这些：人力资源管理系统（HRMS）人力资源管理系统是专门设计用于管理和优化人力资源职能的软件系统。它能够支持招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多个环节。此类软件能够自动化处理人事管理流程，提高管理效率。