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公司新闻
1、因此，在招聘过程中，双方都处于选择的状态，回复与否并没有太大的影响，如果认为合适可以继续沟通，不合适则无需继续。当然，从礼貌的角度出发，及时回复消息仍然是推荐的做法。这样不仅能够体现出求职者的诚意，也能够给企业留下良好的第一印象。
2、没有及时回复信息，有可能错过面试时间，失去这个面试机会。出于礼貌，我觉得你应该给那公司打个电话过去，说明自己是什么原因没有确认参加面试。有些公司会因为你没有及时回应是否参加面试而屏蔽你在他公司其他职位上的面试申请。
3、没一定的，这是人家公司决定的，公司没回你是说明你不符合，或者说招到有人了，一般两三天内就有回复的了。
4、基本算是被刷掉了，很多公司如果招人的话，一般都会有专门负责网络招聘这一块的，如果你投的简历没有反应的话，有两种情况，要么就是公司已经招够人了，但是你可能会成为储备的资源，要么就是你的条件不符合，直接把你刷掉了，但是两种情况基本就是宣告这个工作你暂时是没有希望了。
5、在智联招聘平台上，当您给对方发送消息后，对方是可以看到您已读的标识的，也就是说，对方知道您已经阅读了他们的消息。 智联招聘自1994年创立以来，已经积累了3亿职场用户，与超过616万家企业建立了合作关系。
6、智联招聘的HR在获取你的联系方式后，表明对你有初步的兴趣。然而，在他们没有立即联系你的情况下，你应该耐心等待。这可能是因为相关企业还没有开始新员工的招聘工作，或者你的简历虽然整体不错，但可能并未充分打动招聘负责人。此时，HR可能会将你的申请与其他候选人进行比较，以决定最佳人选。
1、是。智联招聘已读不回对方是知道的，已读的意思是对方点开过信息，说明对方已经看过了默认拒绝的，没点开的话就不会显示已读。
2、在智联招聘平台上，当您给对方发送消息后，对方是可以看到您已读的标识的，也就是说，对方知道您已经阅读了他们的消息。 智联招聘自1994年创立以来，已经积累了3亿职场用户，与超过616万家企业建立了合作关系。
3、是知道的，有个已读的标识。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
4、在大部分的社交平台中，对方阅读了我们的信息，但是没有回，都不会被我们知道，所以即使对方不尊重我们的发言，我们也没有被不尊重的感觉。
5、对于HR不回复消息的情况，通常是因为他们认为求职者的简历不符合岗位需求。这种情况下，求职者无需再考虑此职位，因为对方已经给出了明确的答案。相反，如果求职者不回复消息，企业也能看到求职者的已读状态，从而判断求职者是否真的对该职位感兴趣。
6、智联招聘送达和已读的区别是：如果你在智联招聘上沟通，显示的是送达。那说明HR还没有看到，只有显示已读的时候他才能看到。 直聘送达和已读的区别主要在于看对方HR或者公司的领导是否有看你的消息。
是指您投递的简历还没有被招聘方或者HR查看过。这通常是由于招聘方或者HR还没有来得及查看或者筛选简历，或者是有比较多的应聘者，需要一定时间来处理和筛选简历。
网络异常。智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。
简历投递成功被查看的意思是您 的简历被HR阅读了，他收到了简历并阅读了它，但并不代表邀请面试，邀请面试会给您 发通知（邮件、电话或短信）。
分情况吧：是（1）公司在筛选简历（2）此岗位不招人 只是为了增加公司知名度（3）觉得不合适只是没有通知你（4）如果真的有兴趣，建议可以主动联系HR 来自职Q用户：高女士 招人单位觉得你不合适。
1、有以下几种可能：第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。
2、智联上的招聘都是经过审核的，出现骗子公司的机率不大，有些是中介，但不多。没投简历打过来电话，并不是说是骗子，只是你在智联上注册简历之后，智联的企业会员是可以搜索到你的简历的。
3、目前的所有招聘平台的情况，大多数都是由雇主方承担费用。部分包括发布职位以及查看应征人简历都需要企业承担费用。但大多数企业会购买包月套餐。再说智联上的企业，国企，外企，私企，骗子五花八门。先说国企，基本上也是在智联上走走程序罢了。薪水1000-2000，学历硕士及以上，一般人肯定不会考虑。