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律师服务企业复工(律师事务所什么时候复工)

发表时间:2024-12-08      点击次数:61

复盘朱树英律师工程案例17:如何进行工期顺延签证?

《建设工程施工合同司法解释(一)》第10条规定,当事人约定顺延工期应当经发包人或者监理人签证等方式确认,承包人虽未取得工期顺延的确认,但能够证明在合同约定的期限内向发包人或者监理人申请过工期顺延且顺延事由符合合同约定,承包人以此为由主张工期顺延的,人民法院应予支持。

早在2000年11月,朱树英律师在承办上海首例外资房地产公司破产案时,就向受理案件的上海徐汇区法院提出已确认的工程进度款应在破产财产处理时优先受偿,并提交了《关于请求在破产程序中适用合同法第286条规定,优先受偿工程欠款的报告》。

案例2是朱树英律师于2004年1月代理的建设单位要求6个月内施工单位中途撤场案件。系争房地产开发项目位于广东省珠海市,承发包双方因工程价款及工期引起争议,工程施工到地下工程完成,原告承包人中途停工并起诉被告支付拖欠的工程款及违约金。被告要求反诉解除合同,并要求在6个月内先让承包人撤离施工现场。

工伤复工后劳动待遇

1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

2、工伤职工恢复工作后,关于补偿工资部分的问题,根据相关规定,主要体现在两个方面。首先是伤残补助金,根据伤残等级不同,职工将获得本人工资一定比例的补偿,其中七级伤残为12个月本人工资,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月。这代表了工伤保险基金对于职工因工致残的一种补偿。

3、法律分析:工伤后能够正常上班或能继续上班,说明伤情不重,不应另增加工资(即:不能享受工伤工资、又另开一份工资)。如果本应当休工伤,而由于岗位特殊,用人单位根据需要而安排带伤顶岗,这样情况用人单位会给予适当的补助。

陕西省贸促会联合法律专家:外贸企业如何应对新冠疫情影响

1、其次,对于即将交付的货物,企业应提前安排运输和仓储,尽量避免延迟交货。由于交通受阻、物流延缓以及各地检疫措施的影响,货物交付可能需要更多时间。因此,企业应提前计算当前时期的货物在途时间,尽量提前安排出口。

2、面对违约风险,企业应采取多种措施。首先,尽可能早地通知合同相对方受影响情况,并提供证明材料。其次,分析合同履行与疫情的关系,寻求替代方案。最后,疫情结束后,企业应及时返工,不得以不可抗力为由拖延。对于交易流程不规范的公司,建议及时咨询专业人士确定适用法律及合同规定。

3、新冠肺炎疫情下,部分外贸企业面临无法按期履约的困境。例如,易瑞国际由于国际班列停运,导致无法按时向境外客户交付价值约1400万元人民币的货物,面临高额违约金和合同取消的风险。中国贸促会自1月26日起新增不可抗力事实性证明的在线申请功能,帮助企业应对违约风险。

4、企业抱团取暖的同时,有关部门加大了对外贸企业的支持力度,帮助企业减轻负担。白明建议,企业遇到困难可向贸促会申请不可抗力相关证明,政府应提供信贷、减免租金、税收等支持。总体而言,中国外贸企业在疫情面前表现出高度的应变能力和社会责任感,为全球产业链稳定作出了贡献。

5、新冠肺炎疫情发生后,各地延长春节假期,减少人员聚集,外贸企业的开工节奏面临调整。中央和地方有关部门密集出台支持政策,帮助企业制定新的生产经营策略,积极沟通海外客户,降低疫情对中国外贸进出口的影响。中国作为贸易大国,已深度融入全球产业链。

6、中国贸促会研究院副院长赵萍表示,出口产品转内销有助于满足国内消费升级需求,促进中国经济高质量发展。从目前的进展来看,出口产品转内销的效果显著,为形成双循环的新发展格局做出了重要贡献。李兴乾透露,商务部将继续落实政策,促进内外贸良性循环,为构建新发展格局作出更大贡献。

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