宣城市人力资源（宣城市人力资源和社会保障官网）

宣城市人力资源和社会保障局主要职责

宣城市人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家和省人力资源政策，制定并执行相关发展规划和政策。他们负责规范人力资源市场，促进劳动力合理流动和优化配置，通过公共就业服务体系实施就业援助和职业资格制度，以及高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养激励措施。

宣城市劳动和社会保障局主要职责涵盖了劳动和社会保障工作多个方面，旨在推动劳动就业、职业培训、社会保险、劳动关系与权益保护等领域的健康发展。其首要任务是贯彻执行国家、省关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策及改革方案，编制并实施全市劳动和社会保障事业发展规划与年度工作计划。

负责组织管理机关日常工作，协调各科室间的合作，制定全局发展规划及工作计划，并确保执行。办公室还承担着公文处理、机要文档管理、安全保卫、保密工作、后勤保障、政务信息宣传、财务管理和直属单位资产管理，以及人事管理、离退休人员服务与精神文明建设。此外，办公室还负责部门金保工程的工作。

研究拟定相应的地方性政策规定，并监督执行；负责政策性安置和调配工作；参与推荐评定劳模工作。

宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。

根据以上职能调整，市人力资源和社会保障局的主要职责是：（一）贯彻执行国家、省、宣城市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

宣城市人力资源和社会保障局电话号码是?

宣城市人力资源和社会保障局（电话3015833029114）负责资格复审的职位：130001至130023。宣州区人力资源和社会保障局公务员管理科（叠嶂中路8号，区人社局四楼，电话3025555）负责资格复审的职位：130024至130028。

http：//rsj.xuancheng.gov.cn/ 宣城，简称宣，古称宛陵、宣州，安徽省辖地级市，地处中国华东地区，安徽省东南部，介于北纬29°57′—31°19′、东经117°58′—119°40′之间。

宣城市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，负责各项人力资源和社会保障工作的管理与实施。

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