蚌埠市人力资源和社会保障局的内设机构职能分工明确,主要负责以下几个方面的工作:办公室:负责协调机关政务,制定内部工作制度,包括公文管理、会务、机要、档案、财务和后勤事务,以及安全保密、政府信息公开和新闻宣传。同时,协助科室和单位间的任务考核。
组织开展人力资源和社会保障政策的综合调研;承担组织人力资源和社会保障普法工作;承担有关规范性文件的合法性审核工作;承办行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作;参与企业改制工作,负责改制方案中涉及人力资源和社会保障政策的审核;承担人大、政协提案(议案)办理工作。
蚌埠市人力资源和社会保障局的领导分工如下:局党组书记、局长陈菊阳全面负责局的党政工作,具体负责就业与再就业、失业保险、农民工工作、人才开发、事业单位人事管理、专业技术人员管理、企事业单位和机关工勤人员调配等工作。