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公司新闻
1、一般都是先有一个副经理面试，问应聘者一些简单的问题和基本信息，然后再由本店的店长复试，复试过了就可以准备培训学习，试用期一般三天。1 着装要职业一些，切不可穿休闲服。2 面试的时候要注意以下：面试人会先自我介绍，然后要求你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。
2、初次面试通常包括一份笔试和简短的交谈。面试后，您需要等待大约三天，以得知是否通过了初步筛选。 如果通过初次面试，您将受邀参加二次面试。二次面试通过后，您将被邀请进行为期三天的试工。
3、第一次面试要先做一份试卷，然后就是简短的谈话，之后就是等通知；三天内就会有一面的结果，通过了还会有二次面试，二次面试完了就会通知你三天的试工，试工三天结束你所试工店的店长会对你这几天的工作问你一些问题（有专门针对MT的试题，主要是对顾客服务意识的）。
4、你好，我是9月份向麦当劳面试见习经理的，你试工过了后店经理会跟你谈话沟通的，要么肯定你做的好，要么指出你做的不好的地方，我好像是等了3，4天，然后他们打电话给我了，让我去最后一面。如果你还是没收到电话的话，可以打个电话过去问问的。
5、是应聘见习经理么？这个需要看公司是否急召，一般开新店的话，肯定是缺人的，简历通过的话2天会通知面试，如果不急召就没准了。
1、直接拿身份证或者学生证去就可以了。工资是按小时算。你可以选择兼职或者全职，来选择你工资的结算方式。谢谢参考。
2、肯德基不要暑期工，麦当劳要少量暑期工，不过这月份暑期工也应该招满了，不过要是想当暑期的也不是没有办法，想要干长期的更容易，请看下文。
3、比如，香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”！那么。象肯德基，麦当劳也有自己的企业文化，而且这个文化一般都落实到一句口号，很简单的。
4、我也是在校大学生，在麦当劳做兼职。我去面试时是没有要求带简历的，因为在应聘时填写的表格上面已经包含了所有相关资料。你不用紧张的。
5、去麦当劳或肯德基打工无需携带个人简历。直接携带身份证或学生证前往即可。工资计算方式为小时制，允许选择兼职或全职，以调整工资结算方式。谢谢参考。
6、本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。
1、大部分慰安妇来自中国、朝鲜半岛、日本本土，也有许多琉球、东南亚、荷兰等地的女性，其中在日本本土召集的慰安妇又被称为女子挺身队。慰安妇（Comfort woman），指第二次世界大战时期日本政府及其军队为顺利实施并完成侵略亚洲的战争而推行的一种军队性奴隶制度。
2、慰安妇（Comfort woman），指第二次世界大战时期日本政府及其军队为顺利实施并完成侵略亚洲的战争而推行的一种军队性奴隶制度，中韩历史学者认为主要是通过诱骗和强迫。
3、慰安妇的话就是日本军队在第二次世界大战，就是我们的抗日战争中征招的随军妓女和被强迫为日军提供性服务的女性.日本《广辞苑》对“慰安妇”一词的解释为“随军到战地部队，安慰过官兵的女人”。
4、慰安妇，是日本帝国主义在第二次世界大战期间实施的一项军事制度，涉及随军妓女和被强征为日军提供性服务的女性。 这些女性主要来自朝鲜半岛、中国大陆以及中国台湾等地。 日军与慰安妇之间的关系，是人类历史上极为罕见的男性对女性的集体奴役和摧残，尤其在敌国和殖民地女性中更为严重。
5、慰安妇（Comfort woman），指第二次世界大战时期日本政府及其军队为顺利实施并完成侵略亚洲的战争而推行的一种军队性奴隶制度 。大部分慰安妇来自中国、朝鲜半岛、日本本土、日据台湾，也有许多琉球、东南亚、荷兰等地的女性，其中在日本本土召集的慰安妇又被称为女子挺身队。
6、慰安妇，指第二次世界大战时期日本政府及其军队为顺利实施并完成侵略亚洲的战争而推行的一种军队性奴隶制度，即通过强行掳掠亚洲、特别是中国和朝鲜半岛等地区的妇女和少女，为日军提供性服务。慰安妇制度是日本军国主义在侵略战争中强行掳掠、奴役妇女的重要罪行之一。
