深圳大学人力资源部（深圳大学人力资源部地址）

深圳大学成人学费多少

1、深圳大学成人教育学院为学生提供了多种授课方式，以满足不同需求。对于选择业余授课方式的学生，文史类和理工类的学费为每学期1500元，而艺术类则需支付每学期2000元，这些费用将按六学期累计收取。如果选择集中授课方式，则学费标准为每学期3000元，同样按三学期收取。

2、深圳大学针对成人教育的学费标准如下，供学生参考。设计艺术类的专科课程，例如设计艺术，学费为每年5500元。而视觉传播设计和环境艺术设计的专科课程，每年学费则为6500元。护理专科的学费为6000元/学年。对于本科层次，人力资源管理专业的学费为每年5500元。

3、深圳大学成人教育的学费根据专业和学历层次有所不同。具体费用如下：设计艺术类专科的学费为5500元/学年；视觉传播设计专科和环境艺术设计专科的学费则为6500元/学年。护理专科的学费为6000元/学年。在本科层次，人力资源管理专业的学费为5500元/学年；视觉传播设计本科和环境设计本科的学费分别为7500元/学年。

4、深圳大学成人教育学费标准如下：设计艺术类专科课程的学费为每学年5500元；视觉传播设计专科和环境艺术设计专科的学费则为每学年6500元；护理专科的学费为每学年6000元；人力资源本科课程的学费为每学年5500元；视觉传播设计本科和环境设计本科的学费则为每学年7500元。

5、深圳大学成人教育学院的学费因授课方式的不同而有所差异。对于业余授课，如文史类和理工类专业的学生，每学期的学费标准是1500元；艺术类专业的学费稍高，为2000元，但需按六学期计算，这意味着整个课程期间的费用会相应增加。

深圳大学研究生有哪些专业

1、深圳大学在职研究生招生专业包括法学、心理学、经济学、行政管理、人力资源、税务学、项目管理等，这些专业还包含不同的报考方向。例如行政管理专业有公共事务管理方向，税务学专业有投资管理与税务方向等。在职研究生有同等学力与一月联考两种报名方式，每种方式的招生专业与条件不同。

2、年，深圳大学将提供多种硕士研究生专业供学生选择。其中包括法律（法学）、工商管理、公共管理、金融、会计等热门领域。此外，汉语国际教育、教育管理、学科教学（思政）、学科教学（语文）、学科教学（数学）、学科教学（英语）以及心理健康教育等专业也备受关注。

3、深圳大学研究生专业涵盖广泛，具体包括人力资源管理、工商管理、外国语言文学、广告学、英语、信息管理与信息系统、化学、信息与计算科学、金融学、生物科学、新闻传播学、汉语言文学、应用化学、光电信息工程、工程管理、社会工作、电子信息工程、数学类、城市规划和土木工程等专业。

深圳大学哪个专业最好就业

深圳大学的金融学专业以其广泛的就业前景和较高的就业率受到学生和家长的青睐，推荐指数高达7分。毕业生可以在各大银行、证券公司和金融机构找到工作，从事金融分析、投资咨询等工作。建筑学专业同样具有不错的就业前景，推荐指数为9分。

深圳大学的专业领域广泛，其中建筑学和金融专业尤为突出。此外，法学、管理学、信息工程及师范类专业也备受关注。这些专业的就业前景良好，在深圳地区需求量大，毕业生的就业渠道较为宽广。选择专业时，应当结合个人兴趣和特长，同时考虑未来职业发展的可能性。

金融学：深圳是中国的金融中心之一，金融学专业的毕业生在银行、证券、保险等金融机构以及投资公司等单位有很高的就业率。国际经济与贸易：随着全球化的发展，国际经济与贸易专业的毕业生在跨国公司、贸易公司、进出口企业等领域有很好的就业机会。

深圳大学优势专业包含计算机科学、软件工程、电子科学与技术、材料科学与工程、生物医学工程、光学工程、管理科学与工程等。毕业生就业前景佳。

建筑学：鉴于深圳快速的城市建设发展，建筑学专业的毕业生在建筑设计、房地产开发等行业的就业市场前景广阔。 医学相关专业：深圳医疗水平较高，医学相关专业的毕业生在医院、药企、医疗器械公司等领域的就业前景良好。以上专业均有着良好的就业趋势，为深圳大学学子提供了广阔的职业发展空间。

大学人力资源学什么

1、人力资源包括什么科目：人力资源专业学经济学和工商管理相关课程：主要包含管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。人力资源的专业知识课程：主要包含掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论。

2、大学人力资源管理专业学的东西如下： 管理类学科。例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 法律法规类学科。例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学。 经济财会类学科。例如会计学管理和劳动经济学，还有西方经济学和财务管理。

3、人力资源管理专业的学生将学习一系列基础课程，包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务以及经济法和管理信息系统。这些课程为学生提供了坚实的经济和管理理论基础，帮助他们理解商业环境和管理原则。

4、大学的人力资源管理专业涵盖了广泛的课程领域，旨在培养学生在人力资源管理方面的综合能力。主要课程包括人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策等，这些课程帮助学生掌握人力资源管理的基本理论和实践方法。

5、大学人力资源课程包括： 人力资源导论课程。此课程旨在让学生了解人力资源领域的基本概念和基本原理。它涵盖人力资源在组织管理中的重要性，人力资源管理的主要任务、角色及其发展等内容。该课程着重讲解人力资源管理的框架与理论。例如员工招聘和配置原理等。

6、大学中的人力资源管理专业课程涵盖了广泛的领域，旨在培养学生在人力资源管理方面的知识和技能。首先，学生将学习人力资源管理这门核心课程，掌握人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理及薪酬福利等基础知识。此外，人力资源开发与培训课程则侧重于如何有效进行员工的培训和发展，提升员工的技能和绩效。

深圳大学里面大专有什么分类

1、深圳大学作为一所综合高等学府，提供多样大专（专科）教育。常见大专分类如下： 工科类包括机械工程技术、电气工程技术、建筑工程技术、计算机科学与技术、自动化技术。 管理类涵盖市场营销、国际贸易、物流管理、人力资源管理、会计、金融。 医药卫生类有医学检验技术、口腔医学技术、护理学、中医学。

2、管理类专业包括市场营销、国际贸易、物流管理、人力资源管理、会计和金融等。这些专业帮助学生掌握商业管理和经济分析的技能。医药卫生类专业则涵盖医学检验技术、口腔医学技术、护理学和中医学等。这些专业的设置旨在培养具备医学知识和技能的专业人才。

3、首先，工科类专业是深圳大学的一大特色，其中包括机械工程技术、电气工程技术、建筑工程技术、计算机科学与技术以及自动化技术等。其次，管理类专业也是不可或缺的一部分，如市场营销、国际贸易、物流管理、人力资源管理、会计、金融等。

4、大专可选的专业有19大门类，主要可报考专业包括园林技术、动物防疫与检疫、畜牧兽医、园艺技术、工程地质勘查、油气开采技术、水文与工程地质、测绘工程技术、煤矿开采技术、材料工程技术等。