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公司新闻
随着经济发展的不断加快，各行业对人才的需求也呈现出不断增长的趋势。为了吸引更多的人才，有些地区会采取一些措施来提升自身的吸引力，进而在人才聚集方面形成优势，这便是指某个地区出现人才聚集并产生人才聚集效应，下面我们以杭州为例，探究其人才聚集效应的原因。政策优惠 政策优惠是吸引人才的重要手段。
人才聚集效应。人才聚集效应指的是在一定的区域或组织内，具有某种专业技能或专长的人才在特定领域内聚集，形成人才集群。这种效应可以带来一系列积极的影响，如提高企业创新能力、降低企业成本、促进企业转型升级等。
集聚效应（Combined effect），是指某一产业链相关的各种经济活动在空间上的集中，往往能产生更好的经济效果，并慢慢激发出使产业链不断向该地区汇聚的向心力。较为出名的“集聚效应”案例是美国硅谷，硅谷地区聚集了几十家全球IT业巨头公司和数以万计的中小型高科技公司。
1、申请对象：取得凤凰英才服务卡的高层次人才，同时是贷款申请企业的法定代表人或控股股东；申请人企业应在唐山市行政区域内注册，具有独立法人资格；所申请贷款应用于缓解创新创业和企业发展过程中的资金需求，重点支持科研项目建设和科技成果转化推广，贷款实际使用时间在6个月以上。
2、《唐山市路南区“英才聚智”政策十条》即“人才十条”是按照“凤凰英才”新政0升级版政策有关规定，路南区又叠加制定的。该政策聚焦人才引育，是路南区历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。
3、该政策申请条件如下：具有中国国籍，遵纪守法，无不良违法记录。近5年取得突出业绩、成果和贡献，在同行中具有示范引领作用。一般应具有高级职称的专业技术人员。企业应在唐山市行政区域内注册，具有独立法人资格。
4、对全职引进到我县中小企业及机关事业单位的“双一流”院校全日制本科毕业生，享受购房及生活补贴6万元。补贴分5年发放，如需在乐亭购买自住房，可申请一次性预支。对1年内全职引进博士研究生2名以上或者硕士研究生5名以上的企业，给予10万元一次性奖励。积极落实唐山市凤凰英才卡有关制度。
5、以便捷的服务、优惠的政策，确保各类人才摆脱繁文缛节束缚、解除后顾之忧干扰，努力打造宜居宜业、拴心留人的人才生态环境，强化推进高质量发展的人才智力支撑。
完善产业链的措施包括制定产业链规划、建立产业集群、加强科技创新等等。制定产业链规划 通过全面调研并分析各行业的产业链现状，制定出适合在岳阳市实施的产业链规划，掌握产业发展的动向，为未来的优势产业链发展提供指导。
制定产业链规划。通过全面调研并分析各行业的产业链现状，制定出适合在岳阳市实施的产业链规划，掌握产业发展的动向，为未来的优势产业链发展提供指导。 建立产业集群。产业集群可以通过集聚企业和产业要素，提高资源利用效率，更好地发挥优势产业链的作用。
加快产业链升级步伐：推动传统产业升链，新兴产业建链，研究制定传统产业改造升级的指导意见，培育壮大人工智能、物联网、车联网、绿色低碳等新兴产业，主动谋划前瞻部署一批未来产业，深入实施智能制造工程，开展制造业、数字化转型行动。
五）提高协作配套水平。积极引导中小配套企业加入集群产业体系，与龙头企业建立产业分工合作关系，形成合理的产业构架。同时，鼓励中小企业按专业化分工的要求，将配套产品做精、做大。
完善产业体系 围绕制造业重点产业链，找准关键核心技术和零部件薄弱环节，集中优质资源合力攻关，保证产业体系自主可控和安全可靠，确保国民经济循环畅通。优化产业结构 提升产品质量，夯实产业发展基础，推动产业迈向中高端。
坚持创新驱动。围绕产业链部署创新链，围绕创新链配置资源链，加强创新平台建设，加大创新引导，推动产学研结合，促进以技术创新、产品创新、模式创新、管理创新为重点的全面创新。坚持突出重点。
1、申请雄才卡需要满足以下三个条件： 年龄在45周岁以下：雄才卡的申请者须年龄在45周岁以下，以保证人才的年轻化和长期可持续性。 具有博士学位或副高级以上职称：申请者需要具有博士学位或副高级以上职称，并具备相应的专业背景和实践经验，以保证人才的学术能力和业务水平。
2、一）个人申请：符合条件的申请人于2022年11月1日-2022年11月13日注册登录“雄安人才智慧服务”平台系统按个人情况完成线上申报，网址：talent.xaiip.org.cn。（二）用人单位审核：由用人单位对申请材料、资格进行线上审核，于2022年11月18日前完成审核。
3、根据搜索结果，申请雄才卡需要在新区有稳定工作，与用人单位签订3年以上劳动（聘用、聘任）合同，在新区缴纳3个月以上社保或个税，符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法（试行）》中A、B、C类人才相应条件的，可分类申领“雄才卡”。
4、雄安雄才卡申请条件如下：3年以上的劳动合同；3个月以上的社保或个税，满足一个即可；在校期间品德优秀、无违规违纪行为的毕业生，需于申报前取得毕业证和学位证，且已通过用人单位试用期；年龄不超过35周岁，特别优秀的适当放宽（其实主要是A、B类）；单位认定你为他们需要的人才。
5、用人单位审核：用人单位负责对申请人提交的材料和资格进行线上审核，并在规定的时间内完成审核工作。 公示及上传：审核通过后，需要按照系统要求在规定时间内上传单位盖章的《雄安“雄才卡”申领登记表》及《雄安雄才卡通过人员公示情况》。
6、个人申请雄才卡需要在新区有稳定工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，在新区缴纳3个月以上社保或个税，符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法》中A、B、C类人才相应条件的，可分类申领“雄才卡”。