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在智联招聘找到实习机会后，我建议直接打电话确认面试事宜。这样不仅可以核实邮件中的信息，还可以进一步询问你关心的细节，比如薪资待遇、具体工作内容等。通过电话沟通，双方可以更直接、更高效地解决问题。此外，尝试添加招聘人员的社交账号也是一个不错的选择。
投递简历后，通常HR会在招聘网站上留言或通过电子邮件与您取得联系。 若您有认识的人在该公司的人力资源部门，可以尝试通过内部渠道获取联系信息，或者耐心等待HR主动联系您。 在智联招聘平台上，HR应迅速审核简历，理想的时间不应超过3天，以免优秀候选人流失。
确认面试邀请码的步骤如下：点击智联招聘；点击我的登录账号；点击我的面试邀请就能确认面试邀请码了。
这个具体要看你的求职岗位是什么，普通岗位的话，人力资源感觉合适会立马给你发面试邀请或者给你打电话，如果是关键岗位，肯定要把你的简历打印出来找相关领导沟通，合适的话三天左右的时间会联系你。一般经过电话沟通对你的表达能力，之前的工作经历自我描述有一个大体的了解，然后面谈。
在智联网站上注册自己的智联账号。注册成功后登陆该网站，填写并完善个人信息。填写个人简历。输入关键字或选择地区、行业、职位等来搜索自己感兴趣的工作，有意向的岗位点进去可以看到“立即申请”按钮，点击“立即申请”按钮即可投递简历。
首先，使用头部企业对标法。列出自己工作过的行业或目标行业，研究该行业的TOP企业，然后在智联网站上搜索这些企业的相关职位，通过对比岗位描述，找到自己的差距并调整简历。其次，聚焦职业核心能力。列出自己的核心能力，如文案写作、创意思维等，搜索相关岗位，找到最匹配的能力需求，进而优化简历。
上网站找工作，用搜索引擎，工作经验 用“毕业生”或者工作经验不限的条件去搜索，否则你投的简历都不会被接受。
求职朋友擦亮眼睛，小心求职陷阱，在智联上找工作需要按照以下需求找工作。不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
在网上找工作的步骤大概如下：首先你要在网上搜索你感兴趣的职业，然后投出简历，接下来要做的工作也只能是等了，大多数公司是名文规定不接待来访的，所以一定不要冒然去公司问。
1、同时，企业也可以通过该平台更好地了解人才市场的动态，制定更为有效的招聘策略。总之，智联招聘是一个在线招聘平台，旨在为企业提供高效的人才招聘服务，同时为求职者提供便捷的找工作机会。通过该平台的丰富功能和附加服务，企业和求职者都可以更好地满足各自的需求，实现人才的精准匹配。
2、智联招聘上传简历的方法是：打开网页版智联招聘，选择用户名，点击我的简历；下拉找到图片附件，点击添加附件；选择加号，点击要添加的附件，选择打开；输入插件描述，选择保存并更新，简历就上传成功了。
3、智联招聘上传照片到简历的步骤如下：登录智联招聘网站：输入用户名和密码，登录智联招聘网站。进入简历管理页面：点击页面上的“简历管理”，在下拉菜单中再次点击“简历管理”。选择修改简历：在简历管理页面中，找到需要修改的简历，点击“修改简历”。
4、智联招聘hr在人才招聘市场上起着至关重要的作用，其招聘效果也成为企业发展的最重要保证之一。智联招聘hr的职业发展前景非常广阔，这涉及到两个层面。
5、选择“简历设置”选项。设置简历公开程度：在简历设置界面中，找到“公开程度”选项并点击。在公开程度选项中，选择“保密”。确认设置成功：当选择“保密”后，如果选项变成了蓝色，说明设置已经成功。通过以上步骤，你就可以将手机智联招聘软件中的个人简历设置为保密状态，以保护你的个人隐私。
当然可以啊，你可以直接去前台问一下，看他们的招聘流程是怎么样子 的，有的是老板在那直接就可以应聘，正规一点点的是给你一个邮箱把简历发里面倒时统一进行面试。
下载智联招聘APP打开软件，然后填写个人信息，因为找工作会要求你投简历。点击职位界面左上角，选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索职务并选择地区。智联招聘成立于1997年，为大公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包和企业培训。
如果企业有招聘意愿，如果您的条件符合企业的要求，企业会给您打电话，通知您去面试的。我的意思是，可能会有企业给您打电话，也可能没有企业给您打电话。