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疫情扩大就业机会(疫情之下就业形势)

发表时间:2024-07-07      点击次数:35

结合经济学的知识点,分析和论述在后疫情时期,如何提高就业率?

后移情时期,要想提高就业率,需要国家加强宏观调控,实行积极的就业政策,需要劳动者树立正确的就业观念。

疫情之后要提高就业率的话,得要更好的帮扶企业,这样才能够创造更多的岗位。

地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源,是人间的烟火,和“高大上”一样,是中国的生机。在全国两会记者会上,李克强总理也点赞了成都的“地摊经济”:“设置了6万个流动商贩的摊位,一夜之间有10万人就业。”地摊经济是后疫情时代促进民生和经济社会发展的重要活力引擎。

从微观经济学的角度应对疫情应该加强防疫物资的生产供给。应该满足消费者的生活需求。利用消费来拉动经济的增长。

因疫情影响大学生毕业就业困难大,国家为此推出了哪些政策?

第一个措施就是扩大研究生的招生规模,比原计划的要增加19万人,而且研究生的招生计划大多是智能类,科技类的方面,例如人工智能和临床医学,不仅是研究生主要是招这几个方面,今年本科的专业一共有180所高校增加了人工智能这个技术,由此看来,未来几年的趋势是人工智能和科技,还有医学,还有幼儿教育。

一是强支撑。强化促就业工作顶层设计,支持毕业生多渠道就业创业、鼓励到基层和中西部地区就业、优化指导服务、加强就业权益保护等方面的政策更加健全、更加完善。特别是近年来,推出一系列超常规政策,比如:统筹推进各类升学和机关、事业单位以及国企等招录,帮助毕业生尽早就业、便利求职。二是拓渠道。

推行企业新型学徒制;实现创业就业良性循环。多省认为要推行企业新型学徒制。

落实好基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。三是加大高校毕业生补充教师队伍力度。统筹调剂等多种方式加强编制配备,招录高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教,落实应届公费师范生全部入编入岗。四是持续推送大学生到国际组织实习任职。

为就业困难人员提供岗位信息、技能培训。为了帮助就业困难人员就业,人社部为就业困难人员提供了多岗位信息供就业困难人员选择。同时为就业困难人员提供免费的技能培训,让这批人员有一技之长,俗语说的好授人予鱼不如授人予渔,有了一技之长即使暂时没有工作,带着技能也能找到工作。

为此英国政府做出诸多努力。通过促进改变现有学校教学体制,构建市场与教育机构信息交流平台,重视职业教育和技能培训。从多方面联合积极促进毕业生就业。鼓励毕业生自主创业2004年,英国政府成立了英国大学生创业促进委员会(NCGE),致力于促进高效对大学生企业家的培养,鼓励大学生自主创业。

疫情下的就业政策

1、失业保险稳岗返还:放宽失业保险稳岗返还享受条件,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准按6个月的全市月人均失业保险金和参保职工人数确定。

2、当前,高校毕业生、农民工以及受疫情影响而失业的人群将是稳就业的重点群体。

3、针对疫情影响,国家出台了一系列的延迟就业政策,允许毕业生自愿申请延迟就业,取得退役军人和出国留学等相关证明的毕业生可以申请短期延迟就业。延迟期间,毕业生可以在家陪伴父母、自主创业等,有效地解决了初次就业难的问题。

4、疫情期间出台了哪些政策对招用或安置就业困难人员的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

5、而针对稳岗补贴,又有了新的政策:提高失业保险稳岗返还比例 将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%,中小微企业符合条件的地区,稳岗返还比例可从60%提至最高90%,全面推广“免申即享”经办模式。

6、烟台出台应对疫情稳就业实施意见为积极应对疫情,保障重点群体就业,减轻企业负担,帮助企业复工复产,烟台市出台《关于应对疫情做好稳就业工作的实施意见》。

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