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公司新闻
1、深圳本科生人才补贴的标准如下：深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可获得一次性就业补贴，每人2000元。本市高校应届毕业生在毕业年度求职创业，可申请求职创业补贴，金额为1500元/人。
2、首先进入深圳人社官网，在官网上面点击“网上申报”—“新引进人才租房和生活补贴”，然后登录自己的社会统一账号。需要阅读办理须知。登入申请页面之后，选择“业务办理”—“租房补贴申报”，注意这里要先进行基本信息的同步，新用户还需要补录自己的个人信息。
3、年深圳人才补贴政策如下：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。
1、申请条件如下：工作经验和学历：成都市政府的人才政策补贴申请条件中，首先会考虑到申请人的工作经验和学历。专业技能和实际项目经验：政府更倾向于招聘在特定领域中，拥有一定专业技能和实际项目经验的人才。
2、首先申请人必须符合《成都市人才安家补贴办法》中规定的条件。其次申请人需要到成都市人才安家补贴管理部门进行申请，填写相关表格并提交所需材料。然后管理部门将对申请材料进行审核，并在规定的时间内作出审核结果。最后审核通过的申请人将获得相应的人才安家补贴。
3、申报范围（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应符合《实施办法》中相关规定。（二）引进的人才须从本市行政区域外引进，引进人才时间应为2019年1月1日至2019年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
4、符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人力资源社会保障部门提供毕业生获得国家助学贷款（或享受低保、身有残疾、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、特困救助供养）证明材料、学籍证明复印件等。
5、技能人才技能等级提升补贴，这个政策主要是针对依法参加失业保险并累积达到36个月的技能人才。通过提升自己的技能等级，他们可以获得相应的补贴，以此鼓励在职人员不断提升自己的技能，提高自身的竞争力。新都区后备人才生活补贴，成都新都区提供了后备人才生活补贴。
1、年，合肥市为2226家企业、39359名人才，发放租房补贴25586万元，较上年增长146%。2021年审核重点产业企业申请13638人，发放租房补贴9452万元。其中高层次人才375人，包括C类7人、D类63人、E类305人；2021年新落户申请25739人，发放租房补贴16135万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。
2、合肥重点企业人才租房补贴政策：合肥市住房租赁补贴覆盖重点产业企业人才15464人，补贴发放6802万元。其中高层次人才535人；高校毕业生14929人，其中本科10019人，占比611 % ，硕士4812人，占比323%，博士70人。新落户申请通过15290人，发放租房补贴4561万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。
3、【法律分析】：一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。
4、租房保障：在肥无自有住房的，可分别按不高于90m70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按每年万元、2万元和万元标准发放住房租赁补贴。 注：认定为高层次人才的，可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策。
1、安居补贴。5年管理期内，对全职引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给予计缴个人所得税年度劳动报酬总额的60%发放安居补贴，累计最高不超过600万元。
2、生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
3、烟台人才补助每年11月发放。2022年11月。烟台市人才补贴于2022年11月发，此人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补贴。高级专业技术任职资格人员申报人才补贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才补贴。
合肥市近期发布了服务人才发展的若干政策，旨在满足发展、创新和人才的需求，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生定制了一系列普惠性、特殊性举措，以精准服务保障人才在肥创新创业。
海外引才奖励、柔性引才补贴、支持科技成果转化、人才项目支持、博士后政策、优秀技能人才奖励、其他各类用人单位普惠性人才政策等 - 内容：包括引才奖励、柔性引才补贴、科技成果转化支持、高层次人才团队创业扶持、合肥市领军人才计划、名师名医名家工作室建设、博士后政策、优秀技能人才奖励以及其他普惠性人才政策。
高层次人才服务保障政策：针对在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业和新型研发机构工作的高层次人才，提供包括人才公寓、购房保障、租房保障、岗位补贴、医疗保障、配偶就业、子女教育等方面的支持。
近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。
合肥人才引进2021政策 为了优化拓展来肥各类人才创业就业服务，合肥市围绕战略性新兴产业布局，完善“人才链”，保障“产业链”。《若干政策》共有7条内容，主要关注企业和人才关心的稳岗安居等问题。
年9月28日，市委办公室、市政府办公室印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》（以下简称《若干政策》）。