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总部自由港EBD(湖州人力资源产业园)属于哪个区

企知道数据显示，总部自由港EBD（湖州人力资源产业园）位于浙江省湖州市吴兴区（湖州市吴兴区八里店镇区府路1188号总部自由港），占地面积约145亩，截止目前园区内共有企业664家，包括湖州吴兴证海贰号股权投资合伙企业（有限合伙）、湖州吴兴城市投资发展集团有限公司、湖州吴兴朔鑫开发建设有限公司等。

指由国家批准设立、专为跨国公司设立的自由贸易区，同时也是跨国公司总部所在地。根据查询相关公开信息显示，在总部自由港内，企业可以享受税收减免、资本流动自由、劳动力市场灵活等优惠政策，从而提高企业的国际竞争力和经济效益。

湖州维真出国留学服务有限公司是2018-07-18在浙江省湖州市吴兴区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于浙江省湖州市吴兴区八里店镇区府路1188号EBD总部自由港H幢4楼417。湖州维真出国留学服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330502MA2B4XBB27，企业法人汪雯，目前企业处于开业状态。

湖州市君越人力资源有限公司是2018-09-27注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于浙江省湖州市吴兴区区府路1188号EBD总部自由港H幢6楼611室。湖州市君越人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330502MA2B5AW331，企业法人任碧颖，目前企业处于开业状态。

湖州维真出国留学服务有限公司是2018-07-18在浙江省湖州市吴兴区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于浙江省湖州市吴兴区八里店镇区府路1188号EBD总部自由港H幢4楼417。

湖州市人力资源和社会保障局机构职责

1、湖州市人力资源和社会保障局的主要职责主要包括以下几个方面： 执行国家关于人力资源和社会保障的方针、政策，制定地方发展规划和实施办法，负责政策的起草、实施及监督。 制定人力资源市场发展规划，优化人力资源配置，促进人力资源的有效开发和合理使用。

2、湖州市人力资源和社会保障局内设机构主要包括各个职能处室，以服务和管理人力资源和社会保障工作。

3、市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障方面工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；组织起草全市人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

4、湖州市人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，其中包括与市机构编制部门合作进行机构编制实名制管理。机关事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内制定进人计划，组织、人力社保部门则根据这些计划进行录（聘）用和调动，并由机构编制部门办理人员入编手续。

湖州市人力资源和社会保障局内设机构

1、湖州市人力资源和社会保障局内设机构主要包括各个职能处室，以服务和管理人力资源和社会保障工作。

2、根据上述职责，市人力社保局设14个职能处室。

3、金敏（副局长、党组成员）分管仲裁和信访处（劳动关系处）、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市人力资源和社会保障信息中心（市社会保障卡管理中心、市人力资源和社会保障咨询服务中心）、市机关事业单位退休职工活动中心。吴云芳（党组成员、纪检组长）负责驻局纪检组、监察室工作。

4、湖州市人力资源和社会保障局的主要职责主要包括以下几个方面： 执行国家关于人力资源和社会保障的方针、政策，制定地方发展规划和实施办法，负责政策的起草、实施及监督。 制定人力资源市场发展规划，优化人力资源配置，促进人力资源的有效开发和合理使用。

5、湖州市社会保险管理局主要职责：贯彻党和国家有关社会保障工作方针、政策和法规，指导各县（区）社会保险经办机构的工作。组织实施市本级养老、医疗、工伤和生育保险等各类保险及被征地农民生活保障（补助）工作。编制市本级养老、医疗、工伤和生育保险基金的预、决算草案，负责各类基金的使用管理。

6、市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障方面工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；组织起草全市人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

湖州市人力资源和社会保障局的机构职责

1、湖州市人力资源和社会保障局的主要职责主要包括以下几个方面： 执行国家关于人力资源和社会保障的方针、政策，制定地方发展规划和实施办法，负责政策的起草、实施及监督。 制定人力资源市场发展规划，优化人力资源配置，促进人力资源的有效开发和合理使用。

2、市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障方面工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；组织起草全市人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

3、湖州市人力资源和社会保障局内设机构主要包括各个职能处室，以服务和管理人力资源和社会保障工作。

4、湖州市人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，其中包括与市机构编制部门合作进行机构编制实名制管理。机关事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内制定进人计划，组织、人力社保部门则根据这些计划进行录（聘）用和调动，并由机构编制部门办理人员入编手续。

5、根据上述职责，市人力社保局设14个职能处室。

6、湖州市社会保险管理局主要职责：贯彻党和国家有关社会保障工作方针、政策和法规，指导各县（区）社会保险经办机构的工作。组织实施市本级养老、医疗、工伤和生育保险等各类保险及被征地农民生活保障（补助）工作。编制市本级养老、医疗、工伤和生育保险基金的预、决算草案，负责各类基金的使用管理。